Génie logiciel team-leader

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Nouveau chef d'équipe - Comment traiter avec un ancien pair ressentiment [fermé]

On m'a dit que je deviendrais un chef d'équipe d'un projet à venir. Je n'avais jamais été chef d'équipe auparavant, mais les responsabilités correspondent à ce à quoi vous vous attendiez normalement, avec la porte tournante de 3 à 4 autres développeurs au cours des 8 ou 9 mois nécessaires …

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Comment diviser un projet de programmation en tâches pour d'autres développeurs? [fermé]

J'ai récemment rejoint un projet de développement et on m'a soudainement confié le poste de développeur principal. Ma principale responsabilité consiste à scinder la partie programmation du projet en tâches, à confier ces tâches aux autres développeurs, puis à vérifier que les pièces fonctionnent ensemble. Le problème est que je …

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Comment gérer le code "presque bon" d'un développeur junior? [fermé]

J'ai une question sur la gestion d'équipe. En ce moment, je traite avec un développeur junior qui travaille à distance depuis une usine de codage. Le gars est ouvert à la critique et disposé à apprendre, mais je me demande si je devrais pousser des choses. À l’heure actuelle, une …

95 code-quality teamwork team-leader

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Quelles compétences devrais-je développer pour devenir un responsable du développement / technique? [fermé]

Je suis actuellement un programmeur professionnel. Je souhaite élargir mes compétences, mais je souhaite également que ma carrière devienne un chef de file dans le développement d'une équipe. Je sais qu'il y a beaucoup à apprendre (et ce ne sera pas instantané), mais je pense que je suis assez intelligent …

82 skills experience team-leader

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Comment savoir si vos programmeurs sont sous-performants? [fermé]

Je suis un chef d'équipe avec plus de 5 développeurs. J'ai un développeur (appelons-le A ) qui est un bon programmeur, qui écrit un bon code propre, facile à comprendre. Cependant, il est un peu difficile à gérer, et parfois je me demande s'il est vraiment peu performant ou non. …

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Quand ne donnez-vous pas de l'aide à des programmeurs moins expérimentés? [fermé]

Pensez-vous que c’est une bonne idée quand un programmeur débutant a besoin d’aide pour intervenir et essayer de les éduquer? Ou vont-ils ignorer tous les conseils "d'enseigner au poisson" que vous leur donnez et vous concentrer sur le "poisson" que vous venez de leur apporter? Les laissez-vous toujours comprendre par …

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Comment corriger un junior, mais l'encourager à penser par lui-même? [fermé]

Je suis le chef d'une petite équipe où tout le monde a moins d'un an d'expérience en développement logiciel. Je ne me qualifierais certainement pas de gourou des logiciels, mais j’ai appris quelques choses au cours des quelques années où j’ai écrit des logiciels. Lorsque nous procédons à des revues …

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Comment gérer un développeur qui a de faibles compétences en communication

Je gère une petite équipe de développeurs sur une application qui est au milieu de son cycle de vie, au sein d'une grande entreprise. Cela signifie malheureusement qu'il existe généralement une division 30/70 des tâches de programmation en "autre travail technique". Ce travail comprend: Travailler avec des équipes DBA / …

52 teamwork management communication maintenance team-leader

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Comment puis-je réussir en tant que développeur principal? [fermé]

Je suis devenu développeur principal dans un projet particulier, mais j'ai du mal à me concentrer sur une vue d'ensemble et à veiller à ce que toutes les parties du projet soient couvertes. Que dois-je garder à l'esprit lors de la gestion de ce projet? Comment puis-je m'assurer que tout …

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Que doivent attendre les développeurs débutants de leur chef d'équipe senior? [Fermé]

Déni de responsabilité: Les opinions exprimées sont uniquement les miennes et n'expriment pas les vues ou les opinions de mon employeur. Je travaille pour une petite entreprise dans laquelle peu de personnes sont des développeurs, d'autres du contrôle qualité et des tests et 1 est un manager. J'ai rejoint cette …

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Quel est le rôle du développeur principal dans une équipe agile?

Dans une équipe de développement non agile, un développeur principal généralement : Définit la norme (codage et autre) Recherche de nouvelles technologies pour l'équipe Définit la direction technique de l'équipe A le dernier mot sur les questions Conçoit l'architecture d'un système Cependant, une équipe agile fonctionne différemment: Une équipe agile …

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Comment passer d'un développeur de logiciel à un gestionnaire de logiciel ou à un chef d'équipe? [fermé]

Je suis développeur de logiciels (à temps plein ou à temps partiel) depuis près de 3 ans. J'ai toujours été du genre à avoir le don de prendre les devants et de fournir à l'organisation le moyen de faire avancer les choses. Depuis que je dirigeais mon projet de design …

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Quelles sont les principales choses qu'un programmeur attend du programmeur principal?

Récemment, j'ai lu les 5 types de boss suivants et comment s'y prendre , décrivant les atours du pire patron. Je viens de commencer à diriger une petite équipe de développeurs de logiciels. J'aimerais savoir quelles sont les principales choses qu'un programmeur attend de son programmeur principal ou quelles sont …

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Comment gagner le respect des membres de l'équipe en tant que chef d'équipe [fermé]

Si vous avez été embauché dans une nouvelle entreprise en tant que chef d’équipe (par exemple, une équipe de 10 personnes), l’une des choses importantes à faire est de gagner le respect des membres de l’équipe. Dans les premiers temps, le nouveau responsable d'équipe peut ne rien savoir de la …

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Comment convertir un programmeur copier / coller / spaghetti pour voir la lumière?

Cette question a été inspirée par celle-ci . Bien que cette autre question ait été jugée localisée, je pense que le problème sous-jacent est extrêmement répandu dans notre secteur. Je sais qu'il y a des développeurs qui liront ceci et penseront que je fabrique ça, puis ils pourront répondre à …

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