Génie logiciel management

30

Je suis un manager. Comment puis-je améliorer les relations de travail et la communication avec les programmeurs? [fermé]

Un peu de fond d'abord. Je suis chef de projet dans une entreprise de taille moyenne. J'ai commencé en tant que majeure en informatique et je me suis un peu familiarisé avec la programmation, mais après quelques mois, je savais que ce n'était pas mon chemin et je suis donc …

431 management

30

Pourquoi les analystes métier et les chefs de projet obtiennent-ils des salaires plus élevés que les programmeurs? [fermé]

Nous devons admettre que la programmation est beaucoup plus difficile que de créer de la documentation ou même de créer un diagramme de Gantt et de demander des progrès aux programmeurs. Donc, pour nous qui sommes naïfs, sachant que la programmation est généralement plus difficile, pourquoi les analystes métier et …

324 management business

30

Avantages pour les nouveaux programmeurs

J'ai l'intention d'embaucher deux ou trois jeunes programmeurs dès la fin de leurs études. Mis à part l'argent, quel est l'avantage le plus important pour un jeune programmeur? Est-ce que les jeux sont au travail? Je veux être créatif ... je veux de bonnes idées

257 management junior-programmer

17

Comment conciliez-vous entre «faites-le bien» et «faites-le dès que possible» dans votre travail quotidien? [fermé]

Je me retrouve à réfléchir à cette question de temps en temps, encore et encore. Je veux faire les choses correctement: écrire un code propre, compréhensible et correct facile à gérer. Cependant, ce que je finis par faire, c’est écrire un correctif sur un correctif; juste parce qu'il n'y a …

180 project-management programming-practices management workflows software-schedules

17

Comment puis-je convaincre la direction de gérer une dette technique?

C'est une question que je me pose souvent lorsque je travaille avec des développeurs. Jusqu'à présent, j'ai travaillé pour quatre entreprises et j'ai pris conscience du manque d'attention portée à la propreté du code et au traitement de la dette technique, qui entrave les progrès futurs d'une application logicielle. Par …

158 code-quality management technical-debt

30

Est-il inhabituel pour une petite entreprise (15 développeurs) de ne pas utiliser le contrôle de source / version géré? [fermé]

Ce n'est pas vraiment une question technique, mais il y a plusieurs autres questions ici sur le contrôle de source et les meilleures pratiques. La société pour laquelle je travaille (qui restera anonyme) utilise un partage de réseau pour héberger son code source et son code publié. Il incombe au …

152 version-control project-management management release-management

30

Quels types d'avantages financiers non pécuniaires innovants puis-je offrir à mes développeurs pour les conserver avec un salaire concurrentiel?

Les options d'achat d'actions n'ont pas beaucoup de sens, puisque privé de la société. [C'est toujours le cas, si vous êtes un facebook et que le système de réglementation autorise des sites comme secondmarket, mais je m'éloigne du sujet.] Je pourrais penser à certains: Avantages pour la santé des parents …

125 management

15

Quel est le cheminement de carrière d'un développeur qui n'aime pas le management?

Si vous êtes développeur (développeur principal ou principal) et que vous préférez rester avec le code / la conception que de poursuivre une carrière en gestion, quels sont les chemins disponibles dans votre entreprise ou ceux dont vous avez entendu parler? Jusqu'où pouvez-vous aller? Est-il possible de continuer à être …

110 management coding

30

Quelle est la chose (la plus folle, la plus bête, la plus bête) qu'un client / boss vous a demandé de faire? [fermé]

Voir le titre, mais je demande d'un point de vue technique, pas Emmenez ma nièce vierge de 40 ans avec un garçon ou vous êtes virée.

101 management client-relations

19

Faire face à une gestion qui ne voit pas la valeur des améliorations qui ne sont pas immédiatement visibles pour l'utilisateur

Je peux comprendre la pression de l'horaire. Vous voulez faire plaisir à vos utilisateurs, car ils sont la pierre angulaire de l'entreprise. Cependant, il est également vrai que certains changements faciliteront les choses à long terme. Malheureusement, la direction de mon organisation a une résistance instinctive à de tels changements …

90 management communication technical-debt

18

Raisons pour lesquelles les programmeurs laissent [fermé]

Je voudrais savoir pourquoi les programmeurs quittent leur emploi et si les raisons de leur départ ont refait surface dans votre emploi actuel? C’est la raison de partir simplement pour la rémunération, l’emplacement, je déteste mon patron / collègue, le manque de reconnaissance ou le départ à la retraite / …

89 management

19

Choisir entre deux programmeurs: expérience vs passion [fermé]

Je suis dans une position où je dois engager un programmeur et avoir l'option de 2 candidats, le premier a de l'expérience mais il n'a pas de passion pour le codage et il le dit alors que le second n'a pas l'expérience mais il a la passion, il a bien …

82 career-development management hiring

20

Un ordre d'entreprise pour passer à un certain IDE est-il un drapeau rouge? [fermé]

J'ai récemment rejoint une startup en pleine croissance. Au cours des 3 derniers mois, l’équipe de développement est passée de 4 à 12 personnes. Jusque-là, elle laissait beaucoup de côté pour ce que les développeurs faisaient auparavant. En fait, l’un des attraits que j’ai initialement attiré au sein de la …

80 management tools ide startup eclipse

18

Quel est le meilleur moyen d'inciter une équipe de développeurs? [fermé]

Je sais d'avance que les gens vont voir cette question et penser "libre Red Bull". Mais je cherche en fait le meilleur moyen de lier les récompenses des développeurs aux objectifs à long terme de l'entreprise. Par exemple, en supposant qu'une équipe travaille sur le même logiciel, serait-il préférable de …

75 management

6

Comment un responsable non technique peut-il ajouter de la valeur à une équipe de développeurs de logiciels motivés?

Je vois beaucoup de programmeurs se détourner des rôles de gestion et d'administration. Ils veulent construire des choses. Et par conséquent, bon nombre de ces postes sont occupés par des personnes non techniques. Je ne vois pas comment ils ajoutent de la valeur. La planification de réunions, la réservation de …

63 teamwork management

Questions marquées «management»