Je suis développeur de logiciels (à temps plein ou à temps partiel) depuis près de 3 ans. J'ai toujours été du genre à avoir le don de prendre les devants et de fournir à l'organisation le moyen de faire avancer les choses. Depuis que je dirigeais mon projet de design senior à l'université, je sentais que c'était ma vraie vocation, ne pas rester assis derrière un codage de bureau. Maintenant, je sais que je dois comprendre comment coder pour que les autres développeurs me respectent vraiment. De plus, j'aime vraiment coder. Je travaille sur de nombreux projets parallèles à la maison en dehors du travail, suis au fait des meilleures pratiques de codage et essaie de continuer à approfondir ma connaissance du domaine.
Ma question principale est la suivante: quel type de choses ou de possibilités devrais-je rechercher qui m'aidera à faire évoluer ma carrière vers un rôle de gestion plutôt que de codage. Comme je l’ai dit, j’adore coder, mais j’aimerais encore plus pouvoir concevoir des choses à un niveau élevé et organiser l’équipe de manière à faire avancer les choses et à suivre leurs progrès tout en aidant sur le plan technique. décisions ici et là. Ce genre de choses me rend vraiment heureux, au lieu de rester assis derrière un bureau à coder toute la journée.
Évidemment, un de mes rêves principaux est de créer un logiciel à moi seul qui pourrait éventuellement exploser et le rendre gros, puis de commencer à embaucher une équipe et de tout faire moi-même, mais je sens que les chances que cela se produise sont bien pires. que de modifier un peu mon cheminement de carrière pour arriver là où je veux aller. Je sens que je peux obtenir la même satisfaction en le faisant pour un employeur plutôt que pour moi-même. Même si je n'avais pas ressenti cela auparavant, je pense que c'est principalement parce que je ne fais pas ce que je veux VRAIMENT faire.
Des conseils, des indications ou des choses à garder à l'esprit? Quelqu'un qui a fait cela, et si oui, comment l'avez-vous fait?