Affectations de poste, postes et activités dans lesquels les programmeurs peuvent s'engager pour apprendre, améliorer et perfectionner les compétences liées à la programmation.
Cela me trouble depuis quelque temps et j'apprécierais vraiment la contribution d'autres professionnels. Contexte bref: j'ai commencé à programmer lorsque mes parents m'ont acheté mon premier ordinateur en 1988 (à 14 ans, j'ai 39 ans maintenant). J'ai suivi plusieurs autres carrières avant de devenir finalement programmeur professionnel en 1997. La …
Autre que le titre et le salaire, quelle est la différence? Quelles responsabilités différentes ont-ils? À quel point sont-ils informés / expérimentés? Quelle est la mesure de base pour déterminer la place d’un développeur dans cette structure de base?
On m'a dit que pour être pris au sérieux en tant que candidat à un emploi, je devrais retirer de mon curriculum vitae des années d'expérience pertinente, et retirer l'année d'obtention de mon diplôme, ou les deux. Ou même pas la peine de postuler, car personne ne veut engager des …
En d'autres termes ... Quel est le malentendu le plus répandu et le plus frustrant à propos de la programmation que vous avez rencontré? Quels mythes / idées fausses répandus et de longue date trouvez-vous difficile à dissiper / corriger pour les programmeurs ? S'il vous plaît, expliquez pourquoi c'est …
Je suis actuellement ingénieur principal en logiciel de recherche dans une grande entreprise et on me propose un poste d '"ingénieur en chef" ailleurs. Je ne suis pas sûr que le titre du nouveau poste traduise un mouvement latéral ou une progression. Ainsi, toutes choses étant à peu près égales …
Mon employeur embauche un programmeur - plus précisément, je suis en train d’interviewer et de choisir la personne qui occupera le poste. Le meilleur candidat est beaucoup plus qualifié que moi, plus âgé et beaucoup plus expérimenté. D'autres personnes à qui j'ai parlé ont dit qu'embaucher une personne plus qualifiée …
Je suis actuellement un programmeur professionnel. Je souhaite élargir mes compétences, mais je souhaite également que ma carrière devienne un chef de file dans le développement d'une équipe. Je sais qu'il y a beaucoup à apprendre (et ce ne sera pas instantané), mais je pense que je suis assez intelligent …
Je cherche un programmeur expert pour aider à résoudre une situation difficile. Les entrevues jusqu’à présent ont été étonnamment décevantes. Le meilleur candidat à ce jour est un programmeur très expérimenté qui n’a jamais utilisé de logiciel de contrôle de version. Le problème en lui-même n’est peut-être pas trop grave …
Avoir travaillé sur un projet ayant échoué est l’une des rares choses que la plupart des programmeurs ont en commun, quels que soient le langage utilisé, le secteur ou l’expérience. Ces projets peuvent être d'excellentes expériences d'apprentissage, des désastres (ou les deux à la fois!), Et peuvent se produire pour …
Une chose que j'ai beaucoup entendue au fil des ans, c'est que ceux qui travaillent dans le monde informatique ne font généralement pas de carrière dans la vie, mais ont tendance à «s'épuiser» et à se lancer dans une nouvelle carrière en faisant autre chose (par exemple: passer du développement …
Vous savez qui ils sont. Ils sont les stars du rock de la programmation: Ils codent 10X plus rapidement. Leur code fonctionne simplement. Ils connaissent non seulement leur langue principale tant à l’intérieur qu’à l’extérieur, mais ils savent également comment cela fonctionne sous le capot. Ils connaissent la réponse à …
Entrer dans cette zone est un processus agréable et fructueux. Nous produisons un bon code source et nous tirons beaucoup de satisfaction de notre travail effectué dans la zone. Mais comment entrer dans la "zone"? Suivez-vous un processus spécifique? Mis à part le changement de système de messagerie électronique, de …
Presque tous les développeurs qui travaillent pour une grande entreprise se retrouvent du mauvais côté des logiciels de blocage de sites. Cela peut être à la fois frustrant ( "Laissez-moi simplement lire ce fichu blog!" ) Et utile ( "Woah! Dodged une balle avec ce site" ). Selon vous, quel …
Je suis tombé sur cet article Work for Free qui m'a fait réfléchir. Le but de chaque employeur est d’obtenir plus de valeur des travailleurs que ce que l’entreprise verse en salaires; sinon, il n'y a pas de croissance, pas d'avance et pas d'avantage pour l'employeur. À l'inverse, l'objectif de …
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