OK, nous examinons donc initialement les règles relatives aux visas de visiteur (celles-ci s'appliquent aux citoyens américains entrant soit avec un visa de visiteur, soit avec l'exemption de visa). Sous "activités autorisées pour tous les visiteurs, nous trouvons cette section:
Affaires - activités générales
5 Un visiteur peut:
- (a) assister à des réunions, conférences, séminaires, entretiens;
- (b) donner une série de conférences et de discours ponctuels ou courts, à condition qu'ils ne soient pas organisés comme des événements commerciaux et ne génèrent aucun profit pour l'organisateur;
- (c) négocier et signer des accords et des contrats;
- (d) assister à des foires commerciales, à des fins promotionnelles uniquement, à condition que le visiteur ne vende pas directement;
- e) effectuer des visites et des inspections sur place;
- f) recueillir des informations sur leur emploi à l'étranger;
- (g) être informé des exigences d'un client basé au Royaume-Uni, à condition que tout travail pour le client soit effectué en dehors du Royaume-Uni.
Ainsi, il est entendu que les visiteurs commerciaux peuvent venir au Royaume-Uni pour toutes ces activités (et un tas d'autres sont autorisés plus bas dans la liste, à condition qu'ils soient au sein de la même entreprise ou d'une entreprise avec laquelle il existe une relation commerciale existante) .
Il est bien entendu que, comme ces visites sont "pour affaires", les gens recevront leur salaire normal pour cela. La personne en question n'en tirera aucun profit personnel, et en fait, son employeur non plus, qui a en fait payé ce privilège. Cela me semble signifier qu'il n'est pas nécessaire d'examiner les règles supplémentaires pour les «engagements rémunérés autorisés».
Cependant, je peux imaginer que les choses se compliquent quelque peu si la participation à des réunions et à des événements était la seule chose qu'une personne était employée à faire. Bien qu'il soit évidemment difficile à appliquer, la compréhension générale de l'immigration au Royaume-Uni est que les visiteurs commerciaux ne continueront pas à faire leur travail "normal" pendant leur visite, car cela n'est pas répertorié dans la section des activités autorisées. Cela devient évidemment plus compliqué si leur «travail normal» assiste à des événements comme celui-ci, car il devient plus difficile de faire valoir que les engagements rémunérés autorisés ne sont pas pertinents.
Bien sûr, comme pour toutes les situations d'immigration, il y a un certain degré d'interprétation de la part de l'agent d'immigration auquel vous devez faire face.
De plus, je ne suis pas un expert en immigration, juste quelqu'un avec les règles devant moi (et ayant vu des représentants d'entreprises lors de différentes conférences). Notez que notre ancien avocat résident en immigration semble être en désaccord avec cette évaluation .