Je travaille pour une petite entreprise en Suède spécialisée dans le conseil en environnement niché impliquant beaucoup de travail sur le terrain. Nous avons déjà réalisé des projets sporadiques aux États-Unis et avons voyagé dans le cadre du Visa Waiver Program. Je crois comprendre que nous sommes autorisés à fournir des services professionnels dans le cadre de ce programme, étant donné que nous sommes employés par une entreprise suédoise et non américaine, mais veuillez me corriger si cela est faux.
Récemment, l'entreprise a ouvert une petite filiale aux États-Unis afin de faciliter l'obtention de contrats. La filiale a remporté un contrat de consultance récurrente (quelques semaines de travail, 4 fois par an pendant 2 ans, je pense) avec le projet de sous-traiter les travaux à la maison mère. Par conséquent, mes collègues (je ne serai pas impliqué dans ce projet) seraient employés par une entreprise suédoise, sous-traitée pendant de courtes périodes par une entreprise américaine pour fournir des services professionnels aux États-Unis. En raison de la nature récurrente de ce projet, l'entreprise a été informée (par des contacts aux États-Unis, je pense) qu'il serait préférable pour mes collègues de demander un visa B1.
Un de mes collègues s'est inscrit en ligne pour le visa B1 et a obtenu un rendez-vous à l'ambassade des États-Unis à Stockholm. Elle est allée à l'entretien, a fourni un certain nombre de documents et a répondu à un certain nombre de questions. Différents fonctionnaires lui ont demandé à plusieurs reprises pourquoi elle avait demandé un visa B1 et non un ESTA et elle a répondu que son employeur lui avait conseillé de le faire. Après l'entretien, l'officier qui avait mené l'entretien a discuté avec son collègue et lui a ensuite remis une lettre de refus 214 B jaune. Il a dit que son visa avait été refusé (mais pas pourquoi) et qu'il ne pouvait pas faire appel, mais qu'elle pouvait présenter une nouvelle demande. Surprise par le résultat, elle a tenté de souligner qu'elle serait employée par une entreprise suédoise et non américaine. Il a répondu que son travail pour la filiale américaine ne lui permettait pas de demander le visa B1.
Après avoir quitté l'entretien, elle a lu la lettre de refus qui déclarait qu'elle n'avait pas suffisamment de liens qui l'obligeraient à retourner dans son pays d'origine après son voyage aux États-Unis. Cela semble être une raison de refus très différente de celle qui lui a été donnée verbalement, et franchement assez difficile à comprendre. Elle a 39 ans et a un conjoint de fait et un emploi bien rémunéré stable en Suède. Elle a commencé à travailler pour l'entreprise assez récemment (il y a environ 6 mois) et avant cela, elle a vécu pendant deux ans au Danemark voisin pour faire un postdoc dans une université, mais à seulement 200 km de son domicile en Suède et elle rentrait chez elle les week-ends pour être avec son mari. L'agent interrogateur n'a pas indiqué par ses questions qu'il était spécifiquement intéressé à ce qu'elle prouve ses liens avec la Suède. Aditionellement,
Des questions:
- Le visa lui a-t-il été refusé par manque de liens ou parce qu'elle travaillerait pour la filiale américaine?
- Pourquoi a-t-elle reçu des commentaires aussi contradictoires?
- Aurait-elle dû demander un autre type de visa? Quel type?
- Si elle réapplique, qu'est-ce qui pourrait améliorer ses chances? Elle et son mari se sont mariés officiellement; cela va-t-il aider?
- Tous mes collègues devraient-ils vraiment être sur un autre type de visa, ou était-ce un problème particulier pour elle?
- Avez-vous d'autres conseils pour cette situation?
Mon collègue et notre patron essaient bien sûr de trouver des réponses à ces questions par d'autres canaux, notamment en demandant conseil à des avocats, mais il semble difficile d'obtenir des réponses utiles. Je comprends que je ne pourrai peut-être pas obtenir de réponses définitives ici, mais j'apprécierais toute contribution que je pourrais obtenir.
Mise à jour 1:
Sur demande, j'ai scanné et téléchargé sa lettre de refus ci-dessous. Les boîtes noires ont été ajoutées par moi à des fins d'anonymisation.
Mise à jour 2:
Les deux réponses actuelles donnent le conseil d'essayer de demander un ESTA. Je ne l'ai pas mentionné ci-dessus, mais elle a déjà essayé cela après le refus B1 et a également été refusée (probablement parce qu'elle devait fournir les informations sur le refus dans la demande ESTA). Y a-t-il un espoir de présenter une nouvelle demande de visa B1 et de fournir des informations supplémentaires? Si c'est le cas, lorsqu'on lui a demandé pourquoi elle avait besoin d'un visa B1 lors de la prochaine entrevue, devrait-elle simplement déclarer qu'elle ne peut pas obtenir un ESTA parce que la dernière demande de visa a été refusée parce qu'elle n'avait pas besoin d'un visa parce qu'elle pourrait plutôt obtenir un ESTA qu'elle ne peut pas obtenir maintenant parce que la dernière demande de visa a été refusée? (Je travaille très dur ici pour résister à l'envie d'invoquer une référence littéraire galvaudée pour décrire la situation.)