Une question sur la vie professionnelle au Japon [fermée]


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On m'a récemment proposé de travailler au Japon. J'aime le Japon pour la nourriture, les gens et le progrès technique. Outre le défi d'apprendre une nouvelle langue, je suis préoccupé par la culture de travail dans ce pays, même si le résultat est un effectif professionnel.

Bien que je comprenne que cela fait partie de leur éducation et de leur culture et que je respecte respectueusement le pays et les gens, je m'inquiète de la façon dont les gens de pays étrangers s'adaptent au travail et à la vie là-bas? Le taux de suicide alarmant des habitants qui ne peuvent supporter le stress en est la preuve. Cette description est-elle vraiment exacte? Je sais qu’il est peut-être tabou ou difficile de discuter de cette question, mais quels conseils les lecteurs peuvent-ils offrir pour s’adapter en toute sécurité au travail et à la vie tout en assurant son bien-être?


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Le site expatrié SE est préférable pour des questions de ce type
Gayot Fow

Existe-t-il un tel site? Est-ce qu'il est encore devenu courant ou encore en version bêta?
Nederealm

Réponses:


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Travaillant au Japon depuis plusieurs années, je me sens suffisamment qualifié pour y répondre.

Trop peu de contributions, mais essayons de donner une réponse générale.

Tout d'abord, tant que vous êtes prêt à changer vous-même et à vous adapter, le Japon ne diffère pas de celui des autres pays à cet égard. Vous devez absolument apprendre la langue, vous adapter à certaines différences culturelles et être prêt à vous fâcher contre quelques-unes d'entre elles.

Suivant mais non moins important est d’étudier la société pour laquelle vous allez travailler. S'il s'agit d'une société étrangère ayant des bureaux au Japon, il s'agit du meilleur cas pour un débutant étranger, car vous ne serez pas exposé à tout le spectre de la culture d'entreprise japonaise. De plus, la plupart des collègues de ces entreprises sont assez fidèles et habitués aux étrangers, vous vous sentirez donc chez vous.

Si une entreprise est une entreprise japonaise hardcore, les choses deviennent plus difficiles, mais seulement en termes d'adaptation. Les collègues ont tendance à être moins indulgents et moins habitués aux étrangers. Par conséquent, vous aurez peut-être plus de mal à vous adapter à toute la différence.

Je doute que le taux de suicide élevé au Japon soit lié au stress au travail. Les entreprises japonaises ne subissent ni plus ni moins de stress que les entreprises occidentales moyennes. Ce n'est donc pas très différent.

Mon message est donc le suivant: travailler au Japon n’est pas beaucoup plus stressant et pas tellement plus différent que, par exemple, travailler aux États-Unis ou en Europe. Il y a des différences dans la durée de la journée de travail, mais cela nécessite seulement une certaine adaptation.

Cependant, en ce qui concerne la vie au Japon, la plupart des étrangers ne sont pas préparés. Il est difficile de résumer le tout en une seule réponse, mais je vous recommande vraiment vraiment d'étudier les conditions de vie générales dans une région dans laquelle vous allez rester. Selon les régions, ce sera différent. Le logement est différent, le style de vie est différent, le transport est différent, la nourriture est différente. On peut définir le style de vie des expatriés, retiré de la société, mais cela coûte cher et ne vaut pas la peine. Intégrer et vivre la vie japonaise avec tous ses côtés amusants et tristes est bien plus amusant.

La réponse est très générale, veuillez donc poser des questions concrètes afin que nous puissions répondre directement.


Permettez-moi de souligner un exemple spécifique. Qu'en est-il de leur prétendue attitude impitoyable face aux retards? Bien que personne sensé ne veuille garder d’autres attentes (son égoïste), 5 à 10 minutes de retard seulement constituent un péché mortel? Est-il possible d'avoir moins de réunions pour éviter cette situation? Je veux dire avec la technologie, on peut organiser moins de rencontres en personne? Je trouve qu'il fallait croire que les Japonais peuvent se déplacer n'importe où à l'heure, à tout moment. Ou bien cette règle s’applique-t-elle le plus aux réunions formelles de haut niveau?
Nederealm


@uncovery merci pour un lien, une bonne nouvelle enfin! Selon une entreprise, partir en vacances plus de 5 jours peut poser problème, mais cela change.
Rilakkuma

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Le retard des Nederealm n'est certes pas une bonne caractéristique au Japon, comme dans la plupart des pays d'Europe d'ailleurs, mais ce n'est pas un péché mortel. En ce qui concerne les réunions - Les hommes d’affaires japonais LOVE organisent des réunions en personne et bon nombre d’entre elles sont plutôt inutiles. Elles sont généralement conçues pour créer une atmosphère "amicale" entre le client et vous. En tant que jeune travailleur, il est difficile d’influencer les processus de l’entreprise et de refuser d’assister à des réunions, mais cela change radicalement à mesure que l’entreprise se fait respecter (généralement au bout de plusieurs années). La technologie n'est pas pertinente ici, les réunions se font en personne, les réunions en vidéo sont moins courantes.
Rilakkuma
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