Que dire lorsque vous ne connaissez pas la réponse à une question d'entrevue? [fermé]

Lorsque vous n'avez aucune idée de la question, comment répondez-vous / agissez-vous quand vous ne connaissez pas du tout la réponse? Dire la vérité est assez évident. Mais comment pourriez-vous essayer de transformer cette faiblesse en force?

"Je ne sais pas comment faire ça, mais si je rencontrais ce problème dans un projet, voici comment j'allais trouver comment le faire fonctionner ..."

Je dirai toujours "je ne sais pas". avec confidence.

Voici une alternative qui pourrait jouer davantage en votre faveur. Comme mon idée précédente, dites-le en toute confiance.

Je ne le connais pas encore.

Nous avons tous des angles morts, donc dire "je ne sais pas" une fois, ce n'est pas un problème. Le dire plusieurs fois ne vous donnera probablement pas d'emploi, mais vous ne pouvez rien faire.

Demander des éclaircissements serait une autre voie possible à prendre, car parfois les questions peuvent être reformulées pour faciliter la réponse. C'est ce que je ferais si quelqu'un me posait une question sur laquelle je ne comprends même pas quelle est la question.

"Je n'ai jamais travaillé avec ????. Quand j'ai eu un problème qui résout ????, j'ai utilisé à la place (insérer un exemple réel qui se rapporte à mon CV ici)"

Avoir toutes les occasions de prouver que vous ne mentez pas sur les projets sur lesquels vous avez travaillé peut être beaucoup plus puissant que de connaître un détail

Quoi que vous disiez, vous devriez avoir deux choses: l'honnêteté et la confiance.
C'est tout ce que je pense.

si vous n'en savez rien, le mieux est d'être transparent et de l'admettre. de cette façon, vous ne perdez le temps de personne.

mais, vous feriez mieux de savoir un peu quelque chose sur tout: et l'introduction ou de quoi s'agit-il ou du moins le domaine auquel appartient cette question / technologie ou quel est le raisonnement derrière l'existence de cette technologie.

montrez à l'enquêteur que vous connaissez le monde qui vous entoure.

d'autre part, si vous en savez un peu, partez de là.

la plupart des enquêteurs vous aideront et fourniront et expliqueront même la réponse. c'est là qu'il est important de ne pas simplement faire le mort. poser des questions et essayer de comprendre ce qu'il / elle dit. assurez-vous de quitter cette interview avec quelque chose de nouveau.

certaines personnes se soucient de votre capacité à comprendre les choses et de votre attitude envers les nouvelles choses

1) Pouvez-vous m'aider ici en donnant un indice.
2) Je ne sais pas encore ce que c'est, mais je pense que c'est ce que c'est.
3) Je n'en ai pas encore entendu parler.
4) Pourriez-vous nous en dire plus?

Quand je ne connais vraiment pas la réponse: "Honnêtement, je ne sais pas. Mais je serais très intéressé d'entendre la réponse."

C'est un excellent moyen de nouer des relations avec l'intervieweur, car il est désormais celui qui est sous le coup. Cela montre que vous êtes honnête au sujet de vos compétences et désireux d'apprendre. De plus, si l'intervieweur a du mal à répondre à sa propre question de manière concise, cela peut démontrer que la question n'est pas anodine.

Je pense qu'un aspect vraiment important de ces questions est d'élaborer votre processus de réflexion. Je sais que beaucoup des questions d'entrevue que j'ai posées ont été conçues de manière à ce qu'il soit peu probable que je connaisse la réponse immédiatement.

Je pense qu'il est très mature d'admettre que vous ne connaissez pas la réponse, mais vous devez suivre une méthodologie pour essayer de résoudre le problème, juste pour montrer vos compétences analytiques.

Puis-je sauter sur google pendant quelques secondes? Parce que quand je ne connais pas la réponse à quelque chose, je vais juste trouver la réponse ... ce