Je pensais que je me lancerais dans cela ... oui, vous donnez potentiellement votre entreprise.
Il y a deux problèmes distincts dans votre question - l'un est l'accès client aux fichiers de construction et l'autre à IP. La seule raison pour laquelle un client demanderait des fichiers de construction est qu'il puisse effectuer lui-même tout travail futur ou désigner un tiers moins cher pour le faire en son nom - mais c'est sa prérogative. Si un client nous demande des fichiers de construction - nous lui facturons des frais de libération à titre de compensation pour le retrait d'une partie de la façon dont nous gagnons notre vie (tirages répétés et modifications / modifications).
La propriété intellectuelle est un problème différent mais souvent imbriqué. Demander des fichiers de construction n'est pas la même chose que demander la libération d'IP - MAIS, beaucoup de gens ne voient pas la différence. Donner à un client des fichiers de construction ne signifie pas qu'il possède alors l'IP. IP cède TOUTE utilisation du matériel de quelque façon que ce soit.
Nous avons eu une situation avec une entreprise pour laquelle nous avons fait des publicités dans des magazines (pour le marché australasien). Ils nous ont demandé les «fichiers d'illustrations» ... quand nous avons demandé pourquoi? Il s'est avéré qu'ils voulaient diffuser les publicités en Allemagne ...! Nous avions produit les publicités à l'origine selon une portée de travail convenue - X annonces de magazines pour X publications pour le marché australien et néo-zélandais. Ils changent cette portée - ce qu'ils demandent vraiment, c'est l'IP. Il ne s'agit pas du tout d'art, mais de l'accès au concept et à la rédaction - nos idées.
Et notre réponse a été - bien sûr, pour 10 000 euros, nous publierons l'IP afin que vous puissiez exécuter notre concept sur un marché en dehors de la portée d'origine.
Ils ont refusé notre proposition et nous ne travaillons plus avec eux. Bon débarras pour eux - ce qu'ils essayaient de faire était contraire à l'éthique (rappelez-vous qu'une relation commerciale a aussi deux sens ...).
Un architecte se moquerait de cette situation. Si vous payez un architecte pour concevoir une maison, vous pouvez recevoir les plans en main - mais vous ne possédez pas la propriété intellectuelle. Vous ne pouvez pas alors choisir de partir et de construire 300 de ces maisons. Vous pouvez construire une maison sur le site tel que proposé dans le contrat de construction et sur les plans.
La clé de tout cela est de le préciser dans un contrat de conditions d'engagement. Chaque nouveau client avec qui nous travaillons doit signer ceci ou nous ne travaillerons pas avec eux.
Dans votre situation, je négocierais que vous publieriez des fichiers d'illustrations au client qui pourraient être utilisés dans le cadre du travail prévu et que la libération d'illustrations n'est pas un transfert d'IP. S'ils rejettent cela - ils sont déraisonnables et je m'en irais.
Juste une note sur certains commentaires postés sur les logos - ceux-ci sont généralement effectués sous une «licence ouverte». Techniquement, le concepteur est toujours propriétaire de la propriété intellectuelle, mais s'engage à ne pas exercer de droits ou à demander une rémunération supplémentaire. Jetez un œil au cas de la tique Nike - Nike a payé le créateur ... puis est revenu des années plus tard avec une offre d'actions. Pourquoi? Parce qu'ils savaient qu'ils étaient exposés à des recours.
En fait, je ne suis pas d'accord avec les commentaires selon lesquels cette situation n'est pas insultante. Il est naïf d'un client de demander une adresse IP et de ne pas s'attendre à être facturé. J'ai toujours trouvé que les gens n'hésitaient pas à donner gratuitement les idées, les revenus et l'expertise d'autres personnes ... Malheureusement, c'est une tendance chez les commerçants de poursuivre cette réflexion.
Dans toutes les situations, même si vous vous déconnectez de la PI - vous avez toujours le droit d'être identifié comme le producteur / créateur de l'œuvre.
Tout cela est totalement différent dans une situation employeur / employé - les droits sont entièrement différents.
J'espère que ça t'as aidé.