Comment réinventer des emplois remplacés par l'IA?


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En général, quelles sont les possibilités de réinventer des descriptions de poste qui pourraient être remplacées par une solution d'IA automatisée? Mes premières idées incluent:

  • Surveiller l'IA et signaler ses actions incorrectes.
  • Peut-être prendre le contrôle dans des scénarios très difficiles.
  • Création / collecte de plus de données de formation / test pour améliorer la précision de l'IA.

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Grande question et bienvenue dans l'IA! Selon votre 3ème idée, bien que l'apprentissage automatique assisté par l'homme ne soit pas le domaine brûlant en ce moment, je crois que c'est une approche très utile et productive. J'aime beaucoup cette question, car elle touche à la linguistique (sémantique), et je vais certainement y réfléchir et essayer de générer des termes significatifs.
DukeZhou

Cette question n'accorde aucun crédit à l'ingéniosité, à l'initiative, à la créativité et à l'ambition des gens. Bien qu'il y aura toujours un segment de la population qui ne pourra pas faire face à lui-même, l'écrasante majorité des gens, au moins dans les sociétés occidentales, sont tout à fait capables de s'adapter à de nouveaux défis et trouveront simplement des carrières dans des domaines qui n'ont pas été remplacé par AI. Beaucoup de ces carrières n'ont probablement pas encore été imaginées. Même si les prophètes du malheur sont corrects, il est toujours possible d'imposer l'épuisement des Jetson à 2 heures au lieu de 8 heures de travail.
Dunk

@Dunk, je pense que c'est une sur / mauvaise interprétation de la question. Ce n'est pas que je ne croirais pas à la curiosité, à la créativité et à l'ambition des gens. Au contraire, j'ai une vision optimiste de l'avenir concernant l'interaction homme-machine, compte tenu de la façon dont les sociétés ont survécu aux révolutions industrielles passées. J'espère que cette question accélérera le processus de réflexion pour créer de nouvelles descriptions de poste.
tuomastik

Réponses:


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Avec la technologie de l'IA à son stade actuel (ou du moins raisonnablement proche de ce stade), les emplois que vous proposez peuvent très bien être des ouvertures créées par l'automatisation de l'IA. Cependant, une technologie d'IA suffisamment avancée - du genre qui peut fonctionner comme remplacement de main-d'œuvre à usage général - rendra même ces travaux obsolètes. En effet, une telle IA pourrait s'améliorer et, par conséquent, dépasser l'intelligence au niveau humain --- ce qui signifie qu'elle prendrait des mesures que nous ne serions pas nécessairement en mesure de comprendre ou de justifier.

Tout cela suppose que l'intelligence des humains n'est pas une sorte de limite supérieure aux possibilités de l'intelligence en général. À ma connaissance, il n'y a aucune raison de penser que nous représentons une telle limite supérieure.

Pour résumer ... ces emplois existeront-ils?

Intelligence artificielle sous-humaine: bien sûr. Intelligence artificielle au-delà de l'homme: aucune raison de penser qu'ils seraient nécessaires car l'IA peut les faire elle-même.


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Merci. Votre réponse est valide car je n'ai pas défini le type d'IA dans ma question. Je ne parlais pas réellement de l'IA générale, car elle n'aurait pas nécessairement besoin de l'aide des humains, comme vous l'avez dit. Je préfère les solutions qui s'appliquent à une IA supérieure ou égale à l'IA faible mais inférieure à l'IA générale.
tuomastik

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+1 aux descriptions de travail mentionnées précédemment

Superviseurs de la production d'IA - Personnes qui commanderont à l'IA de construire et de contrôler des mines et des usines. C'est comme un jeu stratégique, mais dans le monde réel

Explication: l'IA même avec l'intellect d'une abeille et la capacité de comprendre / exécuter des commandes en combinaison avec les technologies appropriées sera suffisante pour créer des robots, qui pourront construire des mines et des usines pour construire de nouveaux robots ou des choses. Néanmoins, cela ne suffit pas pour construire une production efficace. Par conséquent, un surveillant de chaque production la commandera afin d'établir ou de maintenir la production au niveau nécessaire

Peut devenir obsolète en atteignant un niveau d'IA suffisamment élevé pour remplacer les surveillants. Cependant, même si l'IA devient plus intelligente que les gens, cela ne garantit pas ce qu'elle comprendra mieux que les humains. Par conséquent, même dans ce cas, ce n'est pas une bonne idée de laisser l'IA sans contrôle par les humains


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  1. Gardiens de l'IA - Leur travail serait de s'assurer qu'ils (l'IA) ne deviennent pas accidentellement nos suzerains. :)

  2. Taxe sur l'IA - de sorte que les emplois remplacés soient taxés à 30 pour cent pour compenser le coût de l'aide aux personnes sur les coupons alimentaires.

  3. Traders AI - Place de marché pour vendre des robots / robots AI

Mise à jour: je pensais clarifier # 2. Je ne pensais pas à mettre l'humain dans un travail de perception fiscale et de travailler pour le gouvernement. Ma proposition était d'ajouter des taxes pour chaque robot qui remplace un travailleur humain. Cette ligne de pensée a été influencée par la recommandation de Bill Gates sur l'ajout de taxes pour les robots et un article sur le revenu de base universel ( https://futurism.com/images/universal-basic-income-answer-automation/ )

Si la ruée vers l'or pour l'IA met beaucoup d'entre nous au chômage (ce qui est tout à fait possible), nous devrions trouver un moyen de minimiser son impact sur la société. Une façon serait de taxer chaque robot d'un montant raisonnable (sans dépasser le coût du travail humain) afin qu'il puisse aller à un super-fonds pour le revenu de base universel. Ce fonds peut être utilisé pour donner à chacun dans cette communauté un salaire de base afin de prévenir la faim, le sans-abrisme et d'autres problèmes liés à la pauvreté. À mon humble avis, il sera très difficile à mettre en œuvre. Certains pays et villes testent pour l'instant cette preuve de concept. Nous verrons comment cela fonctionne.


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Merci. Pouvez-vous élaborer la deuxième idée? Voulez-vous dire que les employés qui ont été licenciés en raison de l'IA commenceraient à travailler pour le gouvernement, où ils rechercheraient des entreprises similaires à leur ancien employeur, ce qui conduirait le gouvernement à percevoir des impôts plus élevés auprès de ces entreprises? Toutes vos idées sont bonnes, mais je crains que ces nouvelles descriptions de poste ne soient trop différentes des anciennes (selon l'ancien métier). À mon avis, les nouvelles descriptions de poste optimales seraient le genre où un employé peut continuer à travailler dans son domaine et utiliser ses connaissances propres au domaine.
tuomastik

J'ai eu une journée bien remplie ... j'y répondrai bientôt plus en détail ... ma pensée s'inspire de l'idée de Bill Gates, mais je l'ai légèrement modifiée en utilisant l'approche du revenu universel de base. partagera les détails dès que j'aurai le temps d'organiser mes réflexions sur # 2
Rajib Bahar

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Plus de rôles: AI Diplomat - Cela peut être un peu tiré par les cheveux ... Disons que dans les prochains siècles, l'IA deviendra suffisamment avancée pour gagner ses propres droits civils par le biais de la Cour suprême ou de la branche législative. Nous devrions avoir des experts ayant de bonnes relations avec les IA. Nous devons leur donner suffisamment de connaissances et d'outils pour nous assurer que les IA voient notre existence comme bénéfique pour eux.

AI Counter Task Force: Il pourrait faire partie des forces de l'ordre ou des forces armées avec des experts dans divers domaines de l'IA / technologie qui sont également physiquement aptes à participer à des batailles en cas de besoin.

Entrepreneurs - encouragez la création d'emplois et de carrières qui sont toujours difficiles à automatiser. En conséquence, l'être humain aura toujours une valeur. Nous devons inspirer nos entrepreneurs à avoir un bon équilibre entre automatisation et travaux manuels. Et si toutes vos IA échouaient en une journée et que vos concurrents gagnaient parce qu'ils avaient plus de travail humain.

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