Je vais bientôt visiter les États-Unis pendant quelques mois dans le cadre du programme d'exemption de visa, pendant mon congé de mon emploi européen. Je me demandais si ce serait parfaitement légal si je vérifiais mon e-mail professionnel ou parlais à mon patron ou à mes collègues via Skype ou par téléphone.
- Ma compréhension des autres questions est que «faire du travail» aux États-Unis est le problème, indépendamment du fait que mon employeur est basé en Europe.
- Sur la base du point précédent, il semble que participer à une conférence aux États-Unis et faire une conférence téléphonique avec mon bureau relèvent de la même catégorie pendant que je suis physiquement aux États-Unis.
- Les visas B-1 couvrent les déplacements pour "participer à des [...] conventions, conférences ou séminaires professionnels ou commerciaux, [...] pour consulter des associés"
- ESTA (programme d'exemption de visa) couvre tout ce qui est sous les visas B-1 et B-2, avec seulement 90 jours de séjour maximum
En rassemblant tout ce qui précède, mon interprétation serait que, même s'il est approuvé en vertu de l'ESTA, je peux légalement - à l'occasion - répondre à mes e-mails, parler à quelqu'un par téléphone et rechercher des choses sur mon ordinateur de travail via VPN ou similaire.
Cette conclusion est-elle correcte? Dans l'affirmative, à quel moment devrais-je plutôt échapper à ce qui est couvert par B-1 / ESTA?
Il peut être utile de mentionner que je travaille dans l' informatique pour une entreprise qui est strictement limitée aux affaires italien avec des clients italiens, employés, consultants, etc. Ainsi , selon les critères suivants de cette explication des exigences de visa B-1 je devrais être ok:
De manière générale, vous ne pouvez pas vous engager dans une quelconque activité ou effectuer un service qui constituerait un emploi local à louer aux États-Unis. Ce qui constitue un emploi local à louer dépendra des circonstances de chaque cas, mais d'une manière générale, toute activité que vous exercez aux États-Unis doit être directement liée à n'importe quelle partie de votre travail à l'étranger.
Ou cela ne s'applique-t-il que si ces activités sont la raison qui m'amène aux États-Unis?