J'essaie d'utiliser Excel pour calculer la date à laquelle la somme de l'âge et des années de service d'un employé est égale à 90. Ceci a pour but de déterminer l'admissibilité à la retraite.
J'ai deux dates - la date de naissance et la date d'embauche. Actuellement, je fais la version maternelle et j'ai deux colonnes, avec l'âge et le nombre d'années de service en mois, à partir d'un champ de date, auxquelles je branche les dates futures jusqu'à ce que la somme soit égale à 1080 (90 ans).
J'essaie d'éliminer les aspects de blocage et d'aspiration, mais je ne peux pas comprendre comment incorporer tout cela dans une ou plusieurs formules.
Les formules que j'utilise jusqu'à présent:
E:E
= Dates de naissanceF:F
= Dates d'embaucheG2
= Je branche une date de retraite potentielle dans chaque champ de cette colonne et la formule ci-dessous ajoute l'âge et les années de service (en mois) à compter de cette date. Je change la date jusqu'à ce que le total soit supérieur ou égal à 1080, le nombre le plus bas possible (pour déterminer la date de départ à la retraite la plus ancienne possible).G2 = H2=DATEDIF(E2,G2,"m")+DATEDIF(F2,G2,"m")
G2 = H2=[Age in months + years of service in months]
Exemple:
- G2 = E2 = Date de naissance = 01-mai-1990
- G2 = F2 = Date d'embauche = 01-Feb-2011
- G2 = G2 = Date de départ au plus tôt = 01-Oct-2045
- G2 = H2 = 1081
01-Sep-2045
correspond au 1079
mois, 01-Oct-2045
c’est donc le premier mois où l’employé est éligible à la retraite (la date la plus rapprochée à cet âge + âge + ans> = 90). Existe-t-il un moyen d'automatiser cela dans Excel plutôt que par essais et erreurs?