(Bien que je réalise que cela ne concerne pas strictement les statistiques, il s'agit de la diffusion de statistiques dans un environnement commercial, j'ai donc supposé que cela se situe toujours dans la gamme de sujets de CV)
Un bref aperçu:
Notre environnement commercial (et je soupçonne d'autres environnements) a une fonction de support spécialisée dans l'analyse statistique et la recherche. Nous travaillons en étroite collaboration avec la Business Intelligence et sommes mandatés par d'autres départements pour réaliser des travaux. En effet, les données, analyses et conclusions ne nous appartiennent pas: nous collectons des données, effectuons des analyses et tirons des conclusions à l'usage du commissaire dans le cadre de son travail.
Ce que je veux faire:
Actuellement, nous appliquons une approche assez laissez-faire. Une personne de la fonction de support est affectée lors de la commande du travail, les données sont collectées (ou extraites, le cas échéant, par la Business Intelligence), analysées et l'ensemble final des conclusions est transmis au commissaire. Cela a été vaguement justifié au motif qu'il n'appartient pas au commissaire de lire l'analyse; c'est notre rôle en tant que fonction de soutien de veiller à ce que nous fournissions la bonne analyse pour les questions / sujets que le commissaire veut explorer.
Je veux invoquer un peu plus de structure sur l'approche à faire
a) notre analyse d'une qualité supérieure;
b) assurer la défendabilité lorsque notre analyse peut conduire à de mauvaises décisions; et fais
c) notre analyse est plus transparente afin que nous ne soyons pas considérés comme une «boîte noire» qui prend des données et crache des résultats.
Mes premières pensées ont été:
Produire un document technique avec chaque travail qui justifie l'approche adoptée, les hypothèses formulées, les problèmes rencontrés, les incertitudes qui existent, etc. Bien qu'il ne soit pas nécessairement lu par tout le monde, il doit être utilisé comme un moyen le commissaire les conséquences de l'utilisation des conclusions tirées. Cela transfère une partie du risque là où il semble devoir appartenir: avec le commissaire.
Restreignez toutes les analyses à un package tel que Stata, SPSS ou R et exigez qu'un ensemble complet de code soit produit avec le document technique. Nous avons tous l'habitude d'utiliser Microsoft Excel pour certains types d'analyse (mauvaise habitude plus que tout). Cependant, Excel ne favorise pas la reproductibilité facile de l'analyse. Cela permet de défendre la fonction support lorsque notre analyse est remise en cause, crée de la transparence dans notre approche mais facilite également le rôle de (3):
Attribuez un réviseur à chaque travail qui doit «contresigner» le travail avant qu'il ne soit envoyé au commissaire. En contresignant, il répartit l'intégrité de l'analyse entre 2 personnes et les encourage à travailler ensemble (2 têtes valent mieux qu'une). Cela devrait améliorer la qualité de l'analyse et fournir également une certaine défensibilité.
Y a-t-il d'autres facettes de bonnes pratiques qui peuvent être appliquées dans un environnement commercial de ce type?