Mon équipe s'appuie beaucoup sur la couleur dans notre code pour décrire les fonctionnalités sur lesquelles il faut travailler (nous colorions les lignes de code qui nécessitent de l'attention). Nous avons un ami proche qui est daltonien et souhaite rejoindre notre équipe. Que pouvons-nous faire pour mettre en évidence les besoins qui fonctionnent sans utiliser de couleur? Nous avons environ 25 personnes dans l'équipe qui sont toutes habituées au système de coloration des lignes et nous l'avons trouvé le plus efficace.