J'ai été entrepreneur toute ma vie (au Royaume-Uni). Je n'ai littéralement jamais eu de «vrai travail».
Les entreprises m'ont toujours demandé de devenir permanents pour elles et elles ont toujours essayé de trouver des raisons de propriété intellectuelle et de fidélité à long terme.
Et j'ai toujours dit "OK, tant que vous me payez le même prix". Ce qui a tendance à mettre fin à la conversation.
Une seule fois dans ma vie, cela a également été la fin du contrat, même si l'option était encore ouverte de devenir un employé permanent (environ la moitié du montant qu'ils me payaient en tant qu'entrepreneur). Je pense que l'entreprise en question avait vraiment besoin de réduire son budget.
Maintenant que je suis vieux, beaucoup de mes amis sont passés à la gestion. Je leur ai demandé pourquoi les entreprises essayaient toujours de faire en sorte que leur personnel contractuel devienne permanent. À un homme, ils disent "C'est parce que c'est beaucoup moins cher".
Si la vraie raison était autre chose, ils seraient prêts à vous payer plus en tant qu'employé permanent qu'en tant qu'entrepreneur. Parce que vous en valeriez plus pour eux.
Cela fait partie du jeu de négociation. Tenir à vos armes. S'ils peuvent trouver quelqu'un de votre qualité prêt à devenir permanent, ils peuvent vous remplacer par lui, et c'est assez juste. Mais les bonnes personnes sont minces sur le terrain, et plus vous travaillez longtemps pour elles, plus il sera difficile de vous remplacer.
À moins qu'ils ne soient sur le point de faire faillite, s'ils trouvent quelqu'un de bien, ils l'emploieront aussi bien que vous, car dans toute entreprise qui n'est pas sur le point de faire faillite, il y a toujours plus de travail qu'il n'y a de personnes pour le faire.
Puisqu'ils ont brisé la glace et commencé à parler d'argent, pourquoi ne pas leur demander un supplément de 5 £ / heure? N'oubliez pas que ce n'est qu'un jeu. Personne ne s'offusquera si vous jouez aussi.
Parlez également à des acheteurs sympathiques, ou si vous avez des amis qui sont responsables dans d'autres entreprises, parlez-leur. Ils peuvent expliquer comment jouer. Dans le pire des cas, achetez un livre sur la négociation. "Arriver à Oui" est bon, et un peu classique. Négocier est très amusant, et ce n'est pas du tout la chose effrayante que la plupart des gens pensent.
Et les affaires sont une question de négociation. Si vous négociez bien et de manière amicale et décente, vous n'aurez que du respect pour cela. Si vous jouez le jeu mal ou méchamment, vous serez simplement classé avec tous les autres perdants désemparés.
Honnêtement, si vous jouez aux échecs avec quelqu'un et qu'il continue de perdre sa reine en faisant de terribles mouvements, pensez-vous 'Hé, il est loyal. Je le veux de mon côté?