Pourquoi les développeurs devraient-ils avoir des bureaux privés?


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Je sais donc que tout le monde ici parle de bureaux privés, du nombre de développeurs qu’ils possèdent réellement. Je suis à moitié sceptique. Je peux croire que les principaux développeurs les ont, mais ce n’est normalement qu’une personne dans votre bureau moyen.

Cela me fait me demander combien de développeurs ont des bureaux privés. Ce qui conduit à la question réelle: pourquoi devraient-ils les avoir?


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mon hypothèse est que les bureaux privés sont rares. Et à présent, je travaille dans une ferme de cubes poussant plus de 250 informaticiens (matériel / logiciels).
Tony

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En près de 15 ans, plus de 10 entreprises et lord savent combien de bureaux différents. Nombre de bureaux privés = 0. Temps perdu en raison de la distraction> gain de temps dû à la réaction et à l'écoute de la situation.
Adolf ail

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N'oublions pas qu'avoir un bureau privé (ce que je fais) et de faire respecter la porte de ce bureau (à moins que la porte soit fermée, verrouillée et une affiche sournoise recouvrant la poignée de porte) sont deux choses différentes. ;)
AnonJr

Réponses:


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Dans le monde de la gestion, où la concentration sur une tâche n'est pas un problème, les bureaux sont un moyen de représenter le statut. Ils pensent "bureau privé == plus de statut, grand bureau privé == encore plus de statut, etc."

Ce que la plupart des gens ne comprennent pas: chaque fois que notre concentration est brisée, nous créons au moins un bug et / ou retardons le délai d'une demi-heure. Les bureaux privés ne sont pas un "plaisir d'avoir" pour les développeurs mais un must. Ce n'est pas une question de statut, mais de physique du cerveau.

Travailler dans un espace ouvert coûte au moins 30% de productivité (j'ai lu cela dans un journal, commencez par ce billet de blog si vous voulez en savoir plus). Pire partie: cela passe inaperçu. Si vous travaillez toujours dans un tel environnement, vous ne remarquerez jamais que cela se produit! Jusqu'à ce que vous vous demandiez pourquoi votre cou est raide, vous vous sentez tendu / nerveux tout le temps, etc.

Si vous souhaitez une autre augmentation de la productivité, retirez également les téléphones. À moins que vous n'assistiez à la production, le lendemain est toujours assez tôt.

Pour détendre l'équipe, fournissez des boissons non alcoolisées gratuites. Cela coûte entre 100 et 300 dollars par mois pour une équipe de 10 personnes et veille à prendre des pauses régulières et à boire suffisamment (pour ne pas se déshydrater).

Ce qui est amusant, c’est que ce ne sont pas des mythes, mais des faits concrets. Pourtant, la plupart des entreprises ignorent ces moyens simples et peu coûteux d’augmenter leur productivité. Eh bien, sauf pour les plus réussis, bien sûr (Google, Microsoft, etc.).

Voir également:


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boissons sans alcool gratuites = hydratation? Peut-être de l'eau, rien à propos des sodas ...
Jé Queue

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Cette réponse mérite une analogie. Un programmeur n'ayant pas son propre bureau est à peu près aussi efficace qu'un enseignant partageant une salle de classe avec d'autres enseignants (en même temps).
Earlz

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-1 Les boissons gazeuses ne permettent pas de s'hydrater. Si quelque chose ils ont l'effet négatif. dans la programmation des boissons non alcoolisées, il n’ya qu’un stéréotype et une charrette à bandes sur lesquelles les gens sautent pour avoir l’air cool. Si l'hydratation est une préoccupation, procurez-vous un refroidisseur d'eau ou des bouteilles d'eau
Dreza

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@JarrodRoberson: Malheureusement, les humains sont incapables d'évaluer leur propre état mental de manière fiable. Lorsque vous mesurez les niveaux de stress et l'efficacité, vous constatez que le bruit de fond réduit l'efficacité de 30%. Lorsque je m'attaque à un problème compliqué, je ne souhaite vraiment pas collaborer, je veux me concentrer et je ne peux pas le faire lorsque le ****** de la table voisine discute de b ******.
Aaron Digulla

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Vous semblez confondre les bureaux ouverts avec la communication, alors que toutes les études effectuées sur le sujet ont démontré de façon évidente que la communication est meilleure lorsque les programmeurs disposent de bureaux privés. Le fait de les placer dans des cabines nuit à la communication, à cause du bruit de fond et du problème d'interruption qui les empêche de sortir de la zone. Les gens ont également tendance à avoir des interactions plus superficielles dans des environnements ouverts, afin d'accélérer et de passer rapidement au travers de la "communication excessive" insensée. Il existe même de nombreuses études sur la perte de productivité due à des taux plus élevés de maladies transmissibles dans les bureaux ouverts.
ely

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Le Maître a déclaré: «Un homme est facile à servir et difficile à satisfaire. Rien que ce qui est juste ne lui plaît: il convient à l'homme. Les vulgaires sont difficiles à servir et faciles à satisfaire. Ce qui ne va pas peut encore leur plaire: mais de leurs hommes, ils attendent tout.

Lorsque j’avais un bureau privé, j’ai détesté mon travail pour d’autres raisons (j’étais en fait satisfait de la rémunération et j’ai été très bien traité. Le manque de collègues de travail intelligents me dérangeait, entre autres choses). Maintenant, je n'ai même pas de cube, mais je suis heureux et productif (je me suis acheté un excellent casque antibruit pour seulement 150 dollars, soit moins cher que de payer un travailleur soutenu par un syndicat pour remplacer une ampoule dans un bâtiment contrôlé par le syndicat ).

Au lieu d'avoir le luxe au travail, je préférerais emporter plus de dollars chez moi. Garder mes outils de programmation pointus est bon pour mon salaire, mais je comprends qu'un travail est un travail et que le travail sale / ennuyeux n'est pas toujours évitable.

De plus en plus de directeurs de développement devraient porter les chaussures du programmeur, mais également davantage de programmeurs devraient avoir un meilleur sens des affaires - par exemple, pensez à combien de dollars ont été investis dans le projet X, et déterminez avec le recul s'ils auraient plutôt dû acheter l'outil de quelqu'un d'autre. Juste un exemple, et je peux en trouver beaucoup plus.

De nombreux développeurs talentueux vivent dans une bulle économique où ils souhaitent travailler tout au long de l'année sur des projets amusants. Les développeurs street-smart comprennent également que l'argent fait tourner le monde et qu'une bonne base de clients = tout et que les ventes, le support et les autres personnes de l'entreprise comptent beaucoup.

Ainsi, un développeur intelligent dans la rue se déplacera avec le temps dans un pâturage aussi vert que possible, et pourrait peut-être créer sa propre entreprise. Un développeur idéaliste posera des questions sur les forums sur la façon dont la vie devrait fonctionner et / ou écrira une entrée de blog sur la façon dont les gestionnaires sont nuls, et les programmeurs sont géniaux. Le monde n’est pas juste pour nous, pauvres programmeurs.

Et à long terme, nous sommes tous morts, alors assurez-vous de passer judicieusement vos week-ends, tels que vous saouler, avoir beaucoup de relations sexuelles, faire de la randonnée, aller à la plage et ne pas oublier le ping-pong. Votre liste peut varier. Après une bonne fin de semaine, votre euphorie peut durer jusqu’à mercredi. À ce stade, vous n’avez plus que 3 jours de souffrance sans bureau privé.

ÉDITER: Ne pas avoir de murs et pouvoir grouper géographiquement la nouvelle équipe est un avantage considérable.


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Désolé, mais je ne suis pas d'accord avec votre définition d'un développeur idéaliste. Je ne sais pas comment je le définirais exactement, mais votre description semble loin d’être idéaliste. En outre, vous ne semblez pas aussi heureux que vous le dites dans votre nouvel emploi ("3 jours de souffrance"). Personnellement, je partage un bureau avec 2 autres gars et je pense que c'est un bon compromis entre la vie privée et économiser de l'argent.
n1ckp

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Amen et Amen! Telle est ma philosophie exacte en ce qui concerne ma carrière depuis 6 ans et, par conséquent, j’ai réussi à obtenir le type de travail et l’argent que je voulais, avec la liberté de progresser si les choses ne se passaient pas bien.
jonathanconway

La réponse la plus pragmatique
Ubermensch

de nombreuses entreprises ne veulent pas que les développeurs réfléchissent à des considérations commerciales.
the0ther
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