J'aime vraiment le test Joel, je l'utilise moi-même et j'encourage mon personnel et les personnes interrogées à y réfléchir attentivement. Cependant, je ne pense pas pouvoir jamais marquer plus de 9 parce que quelques points semblent contredire le Manifeste Agile, XP et TDD, qui sont les fondements de mon monde.
Plus précisément: les questions sur le calendrier, les spécifications, les testeurs et les conditions de travail silencieuses vont à l'encontre de ce que nous essayons de créer et des valeurs que nous avons adoptées pour être véritablement agiles.
Ma question est donc de savoir s'il est possible pour une véritable boutique Agile de marquer 12?
Éditer:
Sur recommandation d'un répondeur ci-dessous, j'ajoute un lien vers mon blog où j'ai écrit à ce sujet à l'origine et qui m'a poussé à publier la question ici.
http://simonpalmer.com/2011/03/16/why-i-will-never-score-more-than-9-on-the-joel-test/
Je mets cela parce que je suis d'accord avec une grande partie de ce qui a été dit ci-dessous et je voulais déclarer ma position complète.