On m'a envoyé envoyé un grand mur de texte d'un utilisateur du site Web que je maintiens à mon travail. Ils sont clairement contrariés d'avoir à faire face à une application Web horriblement obsolète qui n'a vu aucune mise à jour sérieuse depuis plus de 6 ans. Aucune refactorisation n'a été effectuée, la qualité du code est terrible, la sécurité non vérifiée, les conformités politiques ignorées, en plus d'être laides et franchement embarrassantes. Gardez à l'esprit qu'il s'agit d'une petite entreprise, mais le site Web est utilisé par des centaines de personnes quotidiennement. Je suis l'un des deux programmeurs là-bas et j'y travaille depuis deux ans. Cette personne dit qu'elle a à peu près mon âge (22 ans) et comprend la technologie (mais ne peut pas utiliser la grammaire appropriée).
La plainte mentionnait des pages et des actions maladroites sur le site Web, mais ils n'ont même pas la moindre idée de la profondeur des failles de ce site Web. Maintenant, je serais ravi de leur dire honnêtement qu'il y a beaucoup de problèmes avec cette entreprise et que cette application a été créée lorsque nous étions au lycée. Et que même si ce n'est pas de ma faute si le site Web est horrible, c'est moi qui suis en mesure de le réparer. Mais d'un autre côté, je ne pouvais rien dire et l'ignorer.
Faire cela publiquement aurait-il un avantage pour les futurs employés (faire preuve d'intégrité) ou serait-ce simplement une erreur complètement inutile? Les chances sont, même si je réponds seulement qu'une seule personne le lira jamais. Quoi qu'il en soit, je vais probablement juste l'ignorer et continuer à démarrer mon projet de refonte du site Web.