Ruby mais pas Rails sur mon CV [fermé]


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J'ai inscrit Ruby comme une compétence sur mon CV car j'ai programmé en Ruby pendant 5 ans alors que je travaillais sur mon doctorat. thèse. Je l'ai surtout utilisé pour implémenter des algorithmes de traitement du langage naturel.

Je commence à chercher un emploi et j'ai posté mon CV sur quelques sites (comme bonus supplémentaire lorsque vous postulez à certains emplois ciblés). Maintenant, des recruteurs m'appellent pour me proposer des emplois Ruby on Rails. Le problème est que je n'ai jamais appris Rails. Cela n’a jamais été pertinent par rapport à ce que je fais pour mon doctorat.

Comment recommandez-vous de gérer cette situation pour éviter de perdre mon temps et le leur? (Et apprendre Rails n’est probablement pas une option tant que je n’ai pas terminé ma thèse.) Mon CV peut-il être ajusté pour que cela soit plus clair? Devrait-il être ajusté? Dois-je simplement leur dire poliment au téléphone que je ne connais pas Rails?

En passant, la partie pertinente de mon CV dit simplement:

Compétences:

Langages de programmation: C, C ++, Java, Scala, Ruby, LaTeX

Bases de données: MySQL, XML, XPath

et répertorie quelques autres domaines de compétences qu'il est impossible de confondre avec un développeur Rails.


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+1 pour avoir évoqué un problème auquel toute personne ayant Ruby sur son CV aura à faire face. C'est un phénomène très commun.
Adam Crossland

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XML compte comme une base de données maintenant?
Tarka

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Ne le prenez pas personnellement, les recruteurs jouent à un jeu de chiffres. Ils sont payés pour des matchs réussis. Le marché du travail est donc un marché de la viande intellectuelle. Si vous correspondez à leur recherche, ils proposeront le travail. C'est tout ce qu'ils peuvent faire.
Berin Loritsch le

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@ Ken Bloom: Les langues feraient l'affaire, mais j'ajoute généralement une troisième catégorie pour les "technologies" qui ne sont pas vraiment des langues ou des bases de données. Les frameworks et des éléments tels que XML arrivent généralement pour moi.
Adam Lear

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@Slokun, XML est un exemple parfait de base de données semi-structurée. en.wikipedia.org/wiki/Semi-structured_model
Malfist le

Réponses:


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C'est une bonne question.

Je laisserais votre CV seul. Il est bon de filtrer les langues avec lesquelles vous n'êtes pas à l'aise, mais ne filtrez pas les frameworks. Vous ne savez pas quelle version de votre CV sera assise sur le bureau de quelqu'un qui s'intéresse à vous. Au moment où ils le voient, vous pourriez être un développeur Rails bien versé.

Sur ce, je préférerais de loin recevoir une douzaine d'appels sur les opportunités offertes par Rails, juste pour en faire un Ruby. Les recruteurs ont tendance à penser ruby == railsalors ne les confondez pas.


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Donc, alors je suppose que je devrais poser quelques questions rapides au recruteur pour vérifier si le travail est un travail de développement Web (nécessitant probablement Rails) par rapport à un autre travail (où le recruteur a confondu Ruby avec Rails)?
Ken Bloom

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@ Ken: Oui. Beaucoup de recruteurs vous appellent en fonction d'un ensemble de critères vagues (pour nous). J'aime bien quand je suis capable de contrôler la façon dont les opportunités sont filtrées au lieu que quelqu'un d'autre décide pour moi.
Jeremy Heiler

2
+1 pour avoir laissé une ouverture à la plaine Ruby
Larry Coleman

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Vous pouvez leur dire que vous êtes très bon avec Ruby (en supposant que vous êtes bon avec Ruby) et que vous seriez prêt à apprendre Rails dans le cadre d'un nouvel emploi (en supposant que vous ÊTES désireux et intéressé d'apprendre le cadre de Rails). La formation en cours d’emploi n’est pas si rare. Je devais utiliser JavaEE, Spring, Hibernate au travail. J'avais Java et des applications Web (pas en Java) pour que je puisse m'adapter.

En général, ne mettez pas de négatif sur un CV tel que "Ruby but not ruby ​​on rails", cela n'a pas l'air bien.


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Pour un recruteur ruby = rails . Ce n'est pas correct, et c'est une vision très étroite du monde Ruby, mais c'est comme ça qu'un recruteur traite les mots à la mode. Ce serait comme comparer Django à Python, mais la majorité de la demande pour les tâches Ruby concerne les applications Rails. Il faudra du temps et une autre application meurtrière pour faire cette distinction.


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... ou rubis == rails ...
Aaron McIver Le

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Non, ils ont redéfini le rubis dans leur esprit. Ils sont tombés en proie à cette assignation contre une erreur d'opérateur d'égalité.
Berin Loritsch le

1
ou vous écrivez en Pascal.
Ken Bloom

Belle évasion ... mais vous continuez ensuite à mentionner l'assimilation ... pas d'affectation en quelques phrases plus tard.
Aaron McIver

2
: P Doh! Vous êtes trop rapide ...
Berin Loritsch le

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Rien de ce que vous faites sur votre CV n'empêchera 90% des recruteurs de vous contacter au sujet des emplois Rails. Il suffit de développer une peau épaisse et de cultiver la patience.


+1, même sans mention de Ruby, ils vous demanderont tout ce qu'ils recherchent actuellement.
Josh K

1

Ruby sans rails? -10 à la mode :)

Mettez "prêt à apprendre les rails", mieux que "pas de rails" :)


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Je voudrais le laisser tel quel et lister simplement Ruby.

Je voudrais aussi passer 1 heure à désosser et si vous connaissez bien Ruby, il n’ya pas grand chose à savoir.

  • C'est Model-View-Controller.

  • Les modèles représentent les tables de base de données via les rails ORM, les modèles de mappage et les attributs en tables.

  • Des fonctionnalités telles que l'authentification peuvent être réalisées via des "gems".

  • html est créé à l'aide de modèles «ERB».

  • Des solutions d'hébergement à faible coût existent, par exemple Heroku.


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Les recruteurs qui appellent sont typiquement des agents de contrôle de premier niveau. Ils font des appels tous les jours. Pensez à eux comme à des vendeurs. Leur dire non, cela pourrait vous intéresser. De plus, s'ils ne sont pas à une échelle technique, Ruby et Rails peuvent être synonymes pour eux.

Dites-leur poliment, lorsqu'ils vous appellent, que vous n'êtes pas familier avec Rails et que vous préféreriez vous concentrer uniquement sur Ruby; la partie de votre CV que vous avez énumérée semble adéquate et je ne suggérerais pas de la changer en fonction du numéro actuel.


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Clarifier

Vous pouvez préciser que vous n’avez pas d’expérience Rails en mettant "not Rails" à la fin. C'est-à-dire si vous ne voulez vraiment pas d'emplois Rails. Cela a l'inconvénient de limiter automatiquement vos options car cela indique que vous ne savez pas et que vous n'avez aucun intérêt à apprendre Rails.

Apprendre

Pourquoi ne pas apprendre Rails? Si vous connaissez bien Ruby, Rails devrait être facile. Ensuite, vous pouvez dire Ruby / Rails et vous ouvrir à plus de possibilités.


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Je déconseille de mettre des négatifs dans un CV.
FrustratedWithFormsDesigner

Aimeriez-vous que quelqu'un explique le vote négatif?
Josh K

@Frustrated: Cela a été répertorié comme une option possible.
Josh K

@Josh L'OP a déjà indiqué dans sa question qu'apprendre Rails n'était pas une option pour le moment. En outre, il n'a jamais dit qu'il n'avait aucun intérêt, mais simplement que cela n'était pas pertinent pour sa thèse. Va deviner que c'est pourquoi le vote négatif.
Tarka

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@Frustrated: En fait, il faisait un projet à Grails alors que quelqu'un d'autre le faisait dans Rails. Nous avons fini par les appeler "G" et "R" parce que cela devenait tellement déroutant.
Josh K
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