J'ai commencé à travailler dans une entreprise en tant qu'ingénieur il y a quelques mois. C'est une petite entreprise qui répond essentiellement à un service téléphonique. Maintenant, ils passent de téléphones normaux à des téléphones IP afin que les ordinateurs prennent une place plus importante dans le travail.
Cependant, tous les ordinateurs utilisés par les travailleurs sont équipés de logiciels piratés, y compris leurs systèmes d'exploitation. De plus, ils n’ont même pas acheté une licence pour faire des copies sur d’autres ordinateurs. En d'autres termes, ils n'ont pas dépensé d'argent pour le logiciel en place. Je ne dis pas que copier un logiciel sous licence est légitime, mais la situation est trop difficile.
Il y a un gars qui a installé le logiciel piraté. Il ne ressent aucun sentiment de culpabilité et même justifié lorsque je lui ai posé la question. Il n'est même pas un spécialiste. Il vient de chercher sur Internet pour installer un logiciel piraté. Notre patron n'a aucune connaissance en informatique, il a donc opté pour le moyen le moins cher.
Que pensez-vous de ceci? Comme je suis encore nouveau dans l'entreprise, je ne fais pas de maintenance sur ces ordinateurs fissurés. Mais je dois utiliser ces logiciels quotidiennement. Et plus tard, je ferai de l’aide, du genre bureau d’aide. Je ne veux vraiment pas assumer la responsabilité de l’exploitation de logiciels piratés. En tant que développeur et ingénieur, les logiciels piratés ne sont pas en mesure d’obtenir une assistance juridique et cela peut fonctionner de manière inattendue. Donc, je pense à changer de travail.
Est-ce que je pense trop? Devrais-je attendre d'avoir plus de crédibilité auprès du patron et essayer de changer sa politique? Jusqu'à présent, le patron ne me dit rien. Toutes les opinions sont les bienvenues. Merci