Je serai diplômé dans quelques semaines et mon curriculum vitae (comme prévu) énumère les langues avec lesquelles j'ai eu l'expérience. Auparavant , je l' ai mis « C / C ++ » , mais à l' époque je n'ai pas que beaucoup d' expérience avec ces deux langues comme je le fais maintenant.
Maintenant que j'ai formellement appris ces deux langues, il est devenu évident pour moi (et pour tous ceux qui connaissent vraiment ces langues) qu'elles sont similaires et complètement dissemblables en même temps. Bien sûr, la plupart du code C est un code C ++ compilable, mais la syntaxe et l’incorporation de fonctions de bibliothèque sont à peu près à la limite de ces similitudes. Dans la plupart des problèmes non triviaux, il est probable que la solution C ++ souhaitée sera différente de la solution C désirée.
Ma question:
Les recruteurs vont-ils prendre note ou se soucier de savoir si vous mettez "C / C ++" par opposition à "C, C ++" ? Supposeront-ils un manque de connaissance du fonctionnement de l'un ou l'autre en raison de l'inclusion de la première forme, ou peut-être considérer l'inclusion de la seconde forme comme un potentiel "reprendre le boeuf" (les listant comme 2 langues au lieu de "une") ?
De plus, le processus d’entrevue comportait des questions sur les différences entre la programmation C et la programmation C ++ (c’est-à-dire sur les techniques de programmation actuelles et non sur les paradigmes supplémentaires de cette dernière). )?