Le langage principal que j'utilise actuellement est le C # et je suis le plus à l'aise avec lui. Cependant, j'ai commencé à barboter en F # et Haskell et j'ai vraiment apprécié ces langages. J'aimerais améliorer mes compétences dans l'une ou l'autre de ces langues au fil du temps car c'est vraiment amusant pour moi de les utiliser (contrairement à Ruby, qui est considéré comme "amusant", je n'arrive tout simplement pas là où le plaisir est, mais Je digresse...). Ma question s'adresse à ceux qui ont embauché / interviewé pour des postes de programmation (niveau junior / intermédiaire): si vous voyez un langage de programmation fonctionnel sur un CV, cela affecte-t-il votre opinion (positive ou négative) de ce candidat?
Ma justification de la connaissance de la programmation fonctionnelle affectant la vue d'un candidat est parce qu'elle peut montrer que le candidat peut s'adapter à différentes méthodologies et adopter une approche multi-dimensionnelle des problèmes plutôt que la "même vieille approche OO". (Cela peut être hors base, faites-moi savoir si cette hypothèse l'est aussi!)