Cela dépend de ce que vous entendez par carrière .
Si vous avez un emploi en tant qu'employé dans votre pays et que vous souhaitez qu'il le reste, vous n'avez généralement pas besoin de connaître une langue autre que votre langue maternelle et l'anglais. Une exception peut être lorsque votre client principal est une société étrangère et que vous devez connaître la langue de cette société. Par exemple, beaucoup d’entreprises de l’ouest de la Pologne coopèrent principalement avec des entreprises allemandes et sachant que l’allemand constitue un avantage important, voire même une obligation, de travailler en tant que développeur senior (les juniors n’ont pas de contact avec les clients mais ne sont pas obligés de parler allemand). ).
Toutefois, si vous souhaitez devenir pigiste , vous devez maîtriser la langue de votre client. Vous pouvez bien sûr cibler uniquement les pays anglophones, mais le fait de connaître, par exemple, l'allemand ou la France vous offre davantage d'opportunités et des contrats potentiellement mieux rémunérés.
Si vous voulez travailler à l'étranger , cela dépend. Bien sûr, aller aux États-Unis ou au Royaume-Uni, l'anglais est le bon choix. Dans les petits pays (en Europe), il existe de nombreuses équipes anglophones. Vous pouvez donc, en tant que contractant étranger, espérer occuper de nombreux emplois anglophones, par exemple au Danemark ou aux Pays-Bas.
Mais dans les grands pays comme l'Allemagne, les emplois anglophones sont une exception et, sans connaître l'allemand, vous avez peu de chances de trouver quelque chose. Pour obtenir les contrats les mieux rémunérés, vous devez parler couramment allemand, mais vous pouvez alors obtenir de très bons emplois rémunérés .