Quel est le processus pour quitter une entreprise (ou même un groupe / division) en termes de support de code?
Est-il préférable de traiter toutes les questions? Donnez-vous aux développeurs restants accès à vous-même en tant que future ressource? Si oui, existe-t-il un moyen de ne pas donner un accès complet?
J'ai expérimenté de première main où les réponses sur l'architecture générale du logiciel du développeur initial seraient inestimables.
Je comprends que si une assistance sérieuse est nécessaire, cela devient un cas typique de négociation d'emploi comme contrat de soutien. Cependant, si une assistance sérieuse est requise, quelles mesures pouvez-vous prendre pour faciliter ce processus de prise de contact?
Je pensais à faire quelque chose comme créer une (YOUR_NAME) _codesupport @ (YOUR_FAVORITE_EMAIL_CLIENT) .com adresse.
Détails de ma situation:
Je suis un étudiant coop et en tant que tel, je rebondis autour des entreprises sur des périodes de 4 mois. Cela signifie me présenter à de nombreuses nouvelles bases de code, ainsi que laisser une bonne part de code orphelin derrière moi lorsque je quitte une entreprise. Je me sens mal si je laisse du code indésirable.