La taille de notre boutique augmente de manière dynamique, nous prévoyons donc d'embaucher quelques nouveaux développeurs juniors, mais nous ne voulons pas submerger les seniors avec trop de mentorat et de formation. Combien de développeurs juniors (généralement fraîchement sortis du collège) pourraient (et devraient) un mentor développeur senior alors que le senior est toujours en mesure de s'acquitter efficacement de ses tâches?