Comme les autres l'ont noté, cela relève probablement de la rubrique "tout dépend", donc quelques sénarios:
Source pour un jeu vidéo sur console et sur disque - Cela aurait probablement peu d'impact sur l'entreprise car ils ont tendance à ne pas apporter de modifications au jeu une fois qu'il a été gravé sur disque. Certes, ils pourraient perdre du temps s'il y a du code de bibliothèque à redévelopper, ce ne serait pas si mal.
Source pour un jeu vidéo téléchargeable - Ce serait probablement mauvais car les clients s'attendront probablement à ce que des bogues soient corrigés, ne pas pouvoir le faire pourrait faire perdre confiance aux clients en la société, ce qui pourrait avoir un effet négatif sur les versions futures.
Source pour un jeu en développement - La plupart des sociétés de jeux vidéo ne peuvent pas se permettre de perdre le code d'un jeu en cours de développement à moins qu'il ne soit très tôt dans le cycle de développement (c'est-à-dire des jours, voire des semaines). Pour une petite entreprise, perdre la source car leur sortie phare pourrait les amener à fermer leurs portes.
Source pour une application pour petite entreprise avec une audience limitée - Peu susceptible de causer des problèmes à l'entreprise, même si elle risque de perdre quelques clients.
Source pour une application d'entreprise de grande envergure avec une audience limitée - Une autre situation où cela pourrait entraîner la fermeture de l'entreprise en raison de la perte de confiance de leurs clients. Même dans la plupart des petits marchés, il y a généralement plus d'une entreprise en activité et cela pourrait suffire pour que l'entreprise passe à un concurrent.
Source pour une application majeure d'une grande entreprise - Voici où tout dépend vraiment et serait probablement sur une base très étroite, au cas par cas. Les produits phares (par exemple Microsoft Windows) ont généralement des contrats de support qui leur sont associés et le fait de ne pas pouvoir prendre en charge le produit peut entraîner une violation des poursuites contractuelles. Si je devais donner une estimation, je dirais que la plupart des personnes impliquées dans la perte du code jusqu'à la haute direction de ces personnes pourraient avoir besoin de chercher un nouvel emploi.
Dans l'ensemble, je dirais probablement que la personne qui a perdu le code chercherait un nouvel emploi (et pourrait avoir du mal à en trouver un!) Et qu'elle pourrait également faire face à des poursuites judiciaires de la part de l'entreprise.