Années d'expérience sur un diplôme inachevé? [fermé]


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Je suis actuellement en stage et travaille pour une grande entreprise de développement de logiciels. J'avais toujours l'intention d'arriver à cette étape de l'université, d'acquérir suffisamment d'expérience académique ainsi que le stage de l'année, puis d'essayer d'obtenir un emploi de programmeur à temps plein sans avoir à terminer mon diplôme. J'ai décidé cela très tôt car je n'ai jamais vraiment aimé l'environnement universitaire dans son ensemble. J'étais si malheureuse à l'université et si heureuse de mon année de stage, je ne sais vraiment pas si je peux y retourner.

Ma question est la suivante: pensez-vous que les entreprises me prendront si je postule à un autre emploi après mon année de stage sans me pénaliser pour ne pas avoir terminé mon diplôme?

Je suppose qu'à la fin de la journée, je ne veux pas regarder en arrière dans ma vie et penser "dieu, pourquoi n'ai-je pas passé un an de plus à être malheureux d'avoir un travail que j'aime" mais je sais que même si je obtenir un diplôme je pourrais toujours me retrouver sans un emploi de programmation et cela me préoccupe plus que tout.


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Les bons programmeurs sont et continueront d'être en demande. Si vous êtes inquiet de regretter de ne pas avoir obtenu de diplôme, faites le travail et obtenez-le. Le travail sera là l'année prochaine. Vraiment.
Matthew Flynn

Un de mes coéquipiers a été invité et accepté sur Google, mais il n’a pas de diplôme. Si vous êtes assez talentueux, les bonnes entreprises ont intérêt à vous trouver et à vous engager, et c'est exactement ce que Google a fait pour lui.
Yam Marcovic

Cela dépend du pays, mais en France, vous pouvez obtenir un diplôme d'ingénieur si vous pouvez justifier de nombreuses années d'expérience dans le domaine: vae.gouv.fr Cela résout le dilemna :-)
wildpeaks

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Si vous décidez de ne pas terminer votre diplôme, assurez-vous de bien connaître au préalable les limites de son redémarrage. Par exemple, pouvez-vous revenir dans 5 ans et l'achever? Si c'est le cas, travaillez à l'emploi de vos rêves jusqu'à ce que vous vous ennuyiez et reprenez le diplôme en tant qu'étudiant plus âgé, plus riche, plus mature.
Stuart Woodward

Pourquoi es-tu mécontent du diplôme? Est-ce la partie académique ou la partie vie étudiante? Si ce dernier, faites-vous le premier et ignorez le dernier? Pourriez-vous faire autre chose de côté, si vous avez le temps? Si vous pouviez trouver un moyen de rendre la dernière année supportable / productive, ce serait une bonne solution.
James

Réponses:


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Chaque entreprise et chaque responsable du recrutement est différent. Certains valoriseront davantage l'expérience pratique que les diplômes, mais nombre d'entre eux ne passeront pas à côté de l'absence de diplômes, en particulier dans les grandes entreprises où le recrutement est effectué par un service des ressources humaines.

Fondamentalement, manque de diplôme:

  • sera vu neutre à légèrement positif dans la plupart des petites startups
  • importera peu lorsque vous obtiendrez un emploi via une recommandation personnelle
  • Votre CV sera jeté très tôt lorsque vous postulez par le biais des canaux habituels de la plupart des grandes entreprises (et de nombreuses plus petites).

Globalement, je dirais que c'est un obstacle considérable (mais non insurmontable) à l'obtention d'un emploi.


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Ce dernier point est important, +1 pour lui seul. J'ai connu des cas de personnes à qui on aurait dit carrément "tu nous serais intéressant si seulement tu avais un diplôme collégial / universitaire". Quelque chose à garder à l'esprit!
un CVn

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@ MichaelKjörling: Cela se produit, mais le point clé n'est pas du tout exact. J'ai eu du succès avec de grandes entreprises, par le biais de canaux réguliers, y compris le travail dans lequel je suis en ce moment. J'ai aussi embauché pour de grandes entreprises et (évidemment) ne néglige pas les gens en raison de l'absence de diplôme. Le fait que toutes les grandes entreprises appliquent des politiques de ce type est un mythe et que celles qui le sont ne sont pas celles pour lesquelles vous souhaitez travailler.
pdr

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@pdr: J'ai rendu la déclaration moins absolue. Je ne pense pas non plus que ce soit une question de politique dominante, mais de devoir traiter des centaines d'applications et de ne pas avoir le temps de les lire attentivement. Les gens ont donc recours à de simples critères formels pour en réduire le nombre à un niveau raisonnable.
Michael Borgwardt

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@pdr +1 pour "ceux qui le font ne sont pas ceux pour lesquels vous voulez travailler."
kieran

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@Adam Robinson: Il existe un certain mépris pour les diplômes dans certaines parties de la communauté des startups (causé par de mauvaises expériences avec des diplômés en CS qui n'avaient aucune compétence en programmation). Bien sûr, ce n’est pas l’absence d’un diplôme en soi qui serait considéré comme positif, mais le fait de décider de ne pas décerner un diplôme en faveur du maintien dans l’industrie.
Michael Borgwardt

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Il est probable que vous puissiez trouver un emploi. Il est possible que vous en obteniez même un bon. Je me suis bien débrouillé et je sais pertinemment que je ne suis pas unique dans ce domaine.

Mais vous serez pénalisé. Ne vous y trompez pas. Il m'a fallu un certain temps (plus de 10 ans) pour atteindre un taux de rémunération égal à celui de pairs possédant des compétences similaires. Et, même maintenant, je m'attends à ce que si toutes les autres choses soient égales par ailleurs, je serais rejeté en faveur de quelqu'un avec un diplôme.

Heureusement, il est rare que toutes les autres choses soient égales.

Mais réfléchissez-y de cette façon: vous devrez peut-être accomplir des tâches assez misérables pour atteindre votre objectif. Ne serait-il pas plus facile de supporter une année misérable à l’université et de laisser le monde à ses pieds à la fin?


Comme vous l'avez fait remarquer, votre expérience avec l'obtention d'un taux de rémunération raisonnable pour vos pairs a pris un certain temps. Je dirais même que vous êtes l'exception, que vos compétences spécifiques tiennent compte du taux de rémunération, et bien que vous ne disiez pas cela en théorie, il pourrait être remplacé par une personne possédant des compétences similaires et un diplôme universitaire. Est-ce que cela va vous arriver, peu probable, mais cela arrive à d'autres personnes.
Ramhound

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@Ramhound: Non, je ne le pense pas. Je pense qu'après 10 ans, votre diplôme est plutôt inutile par rapport à votre expérience. Tout employeur qui ne l’obtient pas respecte certaines règles stupides pour définir votre valeur au lieu de regarder votre valeur réelle pour la société. Cela dit, il est également vrai qu'acquérir une bonne expérience sans diplôme il y a 20 ans était probablement plus facile qu'aujourd'hui.
pdr

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Je me souviens certainement avoir été refusé pour une interview alors que j’avais 7 ans d’expérience sur le fait que la société en question souhaitait obtenir un diplôme de 2,1 degrés et que tout ce que j’avais était un Pass. Vous penseriez qu'après ce laps de temps, cela n'aurait plus aucune importance, mais c'était le cas.
Zhaph - Ben Duguid le

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Je n'ai JAMAIS entendu dire lors d'une réunion de recrutement "J'adorerais l'embaucher, mais IL A UN DEGRE". J'ai répété avoir entendu le contraire (par exemple, ne l'engagez pas car il n'en a pas).

Terminez votre diplôme. Cela ne nuira pas à vos perspectives d'emploi ... cela les améliorera!


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:: soupir :: Le culte du degré. Ce qui est amusant, c’est que bien des personnes chargées de faire oeuvre de pionnier et de faire des choses incroyables l’ont fait en dépit de leur diplôme. Il y a quelque chose à dire sur le fait de perdre 4 ans et des tonnes d'argent dans une éducation qui vous donnera une base de départ pour commencer une carrière (et de nombreuses écoles offrant une éducation qui ne peut même pas le faire). En particulier, dans le secteur de la technologie, où l’éducation formalisée accuse un retard considérable.
Evan Plaice

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Votre manque de diplôme est un problème récurrent, chaque fois que vous changez de travail, que ce soit parce que vous n'aimez pas votre emploi actuel ou à cause de mises à pied, vous devrez surmonter votre inconvénient. Il y avait une question récente de quelqu'un qui avait une question similaire , la principale recommandation était de le sucer et de terminer votre diplôme. J'étais aussi heureuse de commencer à travailler, mais je me souviens que la vie universitaire n'était pas si mauvaise (assez de temps libre, horaires flexibles), bien que je sois diplômé du système néerlandais, qui pourrait différer de celui des États-Unis. De plus, je suis devenu scientifique, alors je pourrais avoir un parti pris pour un environnement universitaire :).


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J'ai commencé mes études en informatique en 2000 et je suis parti après trois ans lorsque mon stage m'a offert un emploi à temps plein. J'étais extatique de gagner plus que ce que je payais pour aller à l'école. Maintenant, après 8 ans de travail, j'ai acquis une expérience de travail précieuse, mais je n’ai que très peu de résultats probants en termes de compensation financière.

J'ai commencé à chercher du travail il y a deux ans parce que je voulais changer de rythme et simplement faire un type de codage différent. Même si je gagne bien mon argent, je sais que je pourrais faire beaucoup mieux dans ce département grâce à mes années d'expérience et de connaissances. Ce que j’ai trouvé, c’est que c’était très facile d’obtenir une offre d’emploi mais tout le monde voulait me laisser tomber du point de vue financier, car «je n’avais pas de diplôme». Ils voulaient m'embaucher pour mon expérience mais ils pensaient aussi pouvoir me trouver à bon marché parce que je n'avais pas ce bout de papier.

L'expérience est précieuse pour l'employeur, tandis que votre diplôme l'est également. À moins que vous ne lanciez votre propre entreprise et que celle-ci connaisse un grand succès, vous ne gagnerez jamais autant d'argent que vous pourrez travailler sans diplôme. Clair et simple. Je l'ai appris à la dure.

Je sais que c'est nul en ce moment mais reste à l'école et termine pour que tu puisses le sortir du chemin. Et si vous en avez le temps, acquérez peut-être de l'expérience. Mais n'abandonnez pas simplement l'école. Vos futurs employeurs vous en voudront sans raison.

Aussi, je gagne de l’argent sans diplôme, mais je parle de six chiffres, éventuellement avec un diplôme, si vous le faites correctement.

J'espère que cela t'aides...


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Je me souviens que mon père avait dit qu'un diplôme universitaire et, dans bien des cas, n'importe quel diplôme universitaire, pouvait augmenter son revenu de 20 à 30% tout au long de votre carrière. Vous pourriez dépenser 50k sur le degré, à plusieurs reprises, payer pour lui-même. ** Déni de responsabilité ** Tous les diplômes d'études collégiales ne sont pas équivalents. Je parle de vos 4 années d'études universitaires de 120 crédits.
Ramhound

@Ramhound, le terme utilisé par l'un de mes amis est White Collar Union Card. Convient bien à l'IMO.
Dan Neely

@Ramhound - N'oubliez pas qu'il s'agit de 50 000 $ ou plus à l'avance, plus les intérêts sur les prêts non libérables, ce qui rend le total final beaucoup plus. Ce prix augmente chaque année, tout comme le montant de la dette contractée. La dette américaine liée aux prêts étudiants atteindra 1 billion de dollars cette année. Comme la crise hypothécaire, ce n'est pas durable.
Jfrankcarr

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Je préférerais être payé et avoir une dette alors être cassé comme une merde sans dette. Cela dépend de ce que vous allez à l'école. Je pense que très peu de diplômes en valent la peine, mais un diplôme de niveau professionnel vous rapportera de l'argent si vous aimez ce que vous faites et si vous y restez longtemps.
B Woods

@BWoods - Le problème, c'est que le montant du prêt requis pour un bon diplôme de 4 ans risque probablement d'entraîner la rupture d'un emprunteur avec une dette importante. Déterminez combien de temps il faudrait à une personne gagnant 65 000 dollars par an pour rembourser un prêt de 50 à 75 000 dollars. Ajoutez-y ensuite des éléments tels que les dettes de carte de crédit, les prêts automobiles, les prêts hypothécaires, les enfants, etc. C'est vraiment choquant.
Jfrankcarr

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Aux États-Unis, l’obtention d’un diplôme universitaire est la seule manière légale dont les entreprises et les organismes gouvernementaux doivent déterminer et comparer les renseignements généraux d’un candidat. C'est la raison pour laquelle l'obtention d'un diplôme est une fonction de contrôle dans de nombreuses entreprises. Certaines entreprises vont encore plus loin et recherchent des diplômes spécifiques dans des universités spécifiques, convaincus que cela leur procurera les meilleurs et les plus brillants employés.


En fait, nous avons des entretiens pour cela. D'après mon expérience, les entretiens avec de bonnes équipes de R & D consistent essentiellement à déterminer deux choses: l'intelligence générale et l'intérêt pour le développement de logiciels.
Kevin Cline

@ kevincline - J'imagine que vous n'effectuez aucun test de QI standardisé, mais que vous vous contentez d'entretiens réguliers.
Jfrankcarr

Non, bien sûr, ils ne font pas de tests de QI. Ils demandent des compétences professionnelles, comme la capacité de résoudre des problèmes de programmation. Ils posent aussi des questions sur les connaissances, mais souvent, ils ne se soucient pas vraiment de ce qu'un candidat sait. Ils sont plus intéressés à savoir si le candidat a des connaissances à la mesure de l'expérience. Connaissance / temps = taux d'apprentissage ~ QI.
kevin cline

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Il y a quelques bonnes réponses ici, j'ajoute simplement celle-ci en raison de ma propre frustration dans le passé (et personne d'autre ne l'a encore mentionné).

Travaillant à l'étranger

Si vous ne possédez pas de diplôme de quatre ans, vous pourriez ne pas être admissible au parrainage par Visa dans de nombreux pays. J'ai moi-même une expérience de plus de 10 ans et je suis tombé sur cette question (c'était il y a quelques années et les choses ont peut-être changé, mais j'en doute).

Si vous avez votre diplôme, alors le monde, comme on dit, est votre huître.


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+1 et plus si je pouvais. À l'époque où je travaillais sur le matériel Flight Simulator, on me demandait quand je suis entré au Canada pour un travail à contrat: "Pourquoi les personnes qui vous ont embauché n'ont-elles pas engagé quelqu'un de local pour faire le travail?" La réponse était simple à l'époque: "Parce qu'il n'y a personne de local avec les compétences requises pour faire ce que je fais". Le développement de logiciels ne permet pas une telle distinction claire.
Evan Plaice

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En plus de ce que d’autres ont dit sur le fait que l’absence de diplôme est une question récurrente chaque fois que vous recherchez un emploi, ce qui, au mieux, n’est pas un facteur défavorable, je remettrais également en question votre réflexion sur «les années à venir». expérience ", en particulier pour les débutants.

Je ne suis pas impliqué dans les décisions d’embauche, mais si j’étais confronté entre le choix d’un candidat qui a abandonné les études collégiales / universitaires et qui compte peut-être un à deux ans d’expérience, et un autre candidat ayant terminé des études supérieures et possédant la même expérience, toutes choses étant égales par ailleurs (ce qui n'est bien sûr jamais le cas), je choisirais probablement cette dernière solution, car, en sachant la connaissance, elle montre également une capacité à terminer ce que vous avez commencé.

Maintenant, il est bien sûr possible que vous ayez une autre qualité qui jouera en votre faveur et qui pourrait même l'emporter sur le fait que vous ayez quitté le collège ou l'université, mais vous devrez toujours dépasser l'exigence d'un diplôme à chaque fois. vous postulez pour un emploi, surtout si vous n'avez pas de recommandation personnelle. Cela peut constituer un obstacle majeur, en particulier au début de sa carrière, avant d’avoir acquis une grande expérience de travail dans le monde réel et de se constituer un vaste réseau de pairs professionnels.


Comme vous le soulignez, le diplôme collégial montre une capacité à finir quelque chose. Aujourd'hui, on peut affirmer que le système universitaire actuel n'a plus son égal, car tout le monde doit être gagnant , pour une raison quelconque. En fin de compte, comme vous le soulignez, l’absence de diplôme sera au moins une considération, presque préférable de ne pas mentionner le diplôme universitaire non terminé dans de nombreux cas. Bien entendu, cela n’est possible que plus tard dans la vie. À 20 ans, vous devez fournir une image complète.
Ramhound

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"Aujourd'hui, on peut affirmer que le système universitaire n'est plus ce qu'il était avant, car tout le monde doit être gagnant ..." On peut également affirmer que cette déclaration est très probablement liée aux spécificités locales et non à une vérité générale.
un CVn

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Pensez-vous que les entreprises me prendront si je postule à un autre emploi après mon année de stage et ne me pénalise pas pour ne pas avoir obtenu mon diplôme?

Certains le feront, d'autres pas. Mon conseil, ainsi que celui des autres sur ce sujet, est que vous deviez obtenir votre diplôme. Il est très attrayant (et facile) d’examiner les coûts / avantages à court terme sans tenir compte des coûts / avantages à long terme.

Il s’agit de l’une des rares carrières bien rémunérées ouverte aux personnes sans diplôme universitaire. C'est aussi un bastion du libertarisme et l'une des dernières méritocraties d'Amérique: what you can doest presque toujours plus important que who you know. Ce ne sera pas toujours comme ça.

J'ai un ami proche qui est sous-traitant depuis plus de 20 ans. Pour lui, l'environnement de développement de logiciels a changé vers 2009 et il constate maintenant que c'est son manque de diplôme universitaire qui le fait rejeter. À son âge, il aurait plus de 60 ans au moment où il terminerait un baccalauréat s'il commence maintenant . Ses expériences, ainsi que celles de mes autres amis de plus de 55 ans, me disent que je dois avoir un plan de sortie de cette carrière avant de l’imposer de force, et c’est pourquoi je suis en train de préparer mon troisième baccalauréat (ce accréditation - un baccalauréat en comptabilité - est nécessaire pour passer l'examen de CPA). D'après mes propres sondages non scientifiques, les APC prennent leur retraite quand ils le souhaitent, et non pas parce que quelqu'un veut embaucher des personnes plus jeunes au bureau.

Sur un autre point de vue - juridique -, NCEES (l'organisation qui effectue les examens de l'ingénieur professionnel) développe un examen pour le génie logiciel . Cela signifie qu'au moins 10 États ont manifesté leur intérêt pour l'examen et sont intéressés par l'octroi de licences aux développeurs de logiciels (hé, ici au Colorado, nous autorisons les kickboxers et les guides de chasse ainsi que les médecins, les avocats, les comptables et les coiffeurs). NCEES a commencé à développer cet examen en 2009 et il leur faut en général 2 à 3 ans pour le développer et le préparer. Actuellement, pour passer un examen d’éducation physique, vous devrez détenir un baccalauréat. En 2020, les États modifieront les exigences de sorte que vous ayez besoin d’une maîtrise (ou d’un doctorat) pour passer un examen d’éducation physique. Une exigence de licence pour les développeurs de logiciels causera beaucoup de chagrin et de plaintes. Que cela vous plaise ou non, ce genre de chose arrive. Si vous n'êtes pas préparé, vous risquez de changer de carrière bien avant de vous épuiser.


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Pourriez-vous ajouter quelques citations à votre message? De plus, je pense que vous surestimez l'ampleur du problème. D'après ce que je comprends des conditions de travail de l'EP, une personne possédant un certificat d'EP doit être impliquée dans (diriger?) Et approuver le projet. non pas que tous les subordonnés aient également besoin du même morceau de papier suspendu au mur.
Dan Neely

C'est un bon point, mais il semble douteux que l'on ait besoin d'une licence PE en génie logiciel simplement pour obtenir un code de rédaction de travail. Tout comme les ingénieurs et architectes sans licence peuvent travailler pour des professionnels sous licence, les programmeurs sans licence pourraient travailler pour des ingénieurs en logiciel sous licence. L'ingénierie logicielle concerne davantage le processus de développement d'un logiciel que l'acte consistant à écrire du code. Quoi qu'il en soit, je m'attendrais à ce qu'une licence ne soit requise que pour certains types de travail.
Caleb

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Si c'est la fierté qui vous empêche de retourner à l'école, laissez tomber. Un diplôme est une chose puissante, il ouvre des portes. C'est un défi, mais vous semblez intelligent, je vous recommande de trouver un équilibre entre votre vie personnelle et votre vie professionnelle et de retourner aux études, même pour un diplôme d'associé.

Pour répondre à votre question, équivalent en nombre d'années? 7-10 ans au même emploi. Lancer un examen de certification et je pense que vous aurez des règles du jeu équitables.


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Que diriez-vous de perdre 4 ans de votre vie à faire un travail qui a peu ou pas de valeur de production (par exemple, un travail académique autre qu'un doctorat est une pratique et non un développement), de expérience. Mais, plus important encore, disons que vous revenez après cinq années d’expérience substantielle dans l’industrie. Quelle est la probabilité que les ressources humaines mesurent toujours votre expérience à partir du moment où vous avez obtenu votre diplôme, par rapport au travail que vous avez effectué avant l’école comme base de référence.
Evan Plaice

5

Je n'ai pas de diplôme. Cela n'a pas affecté ma capacité à trouver du travail. J'ai toutefois passé beaucoup de temps à étudier seul pour acquérir les connaissances que j'ai (par exemple, mathématiques discrètes, théorie du compilateur). Sans aide, c'était parfois difficile, car je ne savais pas quoi apprendre en premier. J'ai également passé les débuts de ma carrière en tant qu'entrepreneur, le travail n'a donc pas été stable. Cependant, en excluant le contrecoup de la bulle d’internet, j’ai toujours pu trouver du travail moins d’un mois après avoir quitté mon ancien contrat.

J'ai travaillé pour des entreprises très connues, mais seulement plus tard dans ma carrière. Les compétences sur mon curriculum vitae sont ce qui m'a mis dans la porte. Ce qui les a vendues sur moi, c’est ce que j’ai accompli, et non pas l’ensemble de compétences qui figurait dans mon CV. Je suis sûr que j'ai raté des occasions à cause de l'absence d'un diplôme universitaire, mais j'estime que c'est uniquement parce que ces entreprises filtrent sur un diplôme universitaire et non sur mes réalisations.

Je préférerais de loin travailler pour une entreprise qui engage des programmeurs qui aiment et aiment ce qu’ils font; pas une entreprise qui veut simplement des gens avec des diplômes universitaires.

En résumé, sans diplôme universitaire, oui, il y aura des occasions manquées, mais il y en a tellement que vous ne les remarquerez pas.


Bien placé. Dans le domaine de l'informatique, l'apprentissage ne s'arrête jamais. Chaque année après le 2-4 que vous mettez dans le degré devrait être plus d'apprentissage. Je pense, du moins en informatique, qu'un diplôme n'est qu'un identifiant de statut social. La vraie compétence vient du travail, de la passion du métier et de l'amélioration continue de ses compétences.
Sheldon Warkentin

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Je m'attends à ce qu'un candidat soit capable de gérer l'analyse algorithmique ainsi que l'analyse formelle requise pour comprendre et créer des concepts plus sophistiqués. Cela est enseigné dans un diplôme de comp. On peut évidemment se demander s’ils l’ont appris, mais c’est enseigné.

Sans expérience extraordinaire , sans portefeuilles (github et autres) et sans recommandations, je ne recommanderais pas d'embaucher quelqu'un pour programmer sans diplôme en mathématiques, quelles que soient les années d'expérience.

Si quelqu'un abandonne ses études parce qu'il ne voulait pas le terminer (c'est-à-dire qu'il n'avait pas de raisons de santé, de famille ou d'autres raisons pratiques l'empêchant de se terminer), c'est quasiment un QD. Je ne veux pas travailler avec un abandonné. Collège n’est pas si difficile à terminer aux États-Unis.


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J'ai abandonné mes études car on m'avait proposé un poste à temps plein et le salaire était bon à l'époque. Cependant, après trois ans, j'ai été licencié. Depuis lors (6 mois), je n'ai pas pu trouver de travail et maintenant, plus que jamais, j'ai besoin de cet argent. Ne le faites pas, peu importe votre niveau de compétence ou votre expérience, la plupart des entreprises ont besoin d'un diplôme et il n'y a pas de solution de rechange ou de raccourci vers un emploi de rêve. Sinon, plus de personnes abandonneraient leur année junior.


Je pense que tu es sous les projecteurs. Si vous pouvez vous permettre de retourner à temps partiel ou même à plein temps, je vous souhaite le meilleur des succès. Si vous vivez aux États-Unis, j'ai entendu dire que le gouvernement fédéral offre des programmes de subventions à la formation qui pourraient aider, mais qui pourraient prendre fin d'ici la fin de l'année.
DeveloperDon

Ouais ... certaines décisions sont difficiles à inverser - comme l'abandon de l'université. Oui, vous pouvez y retourner plus tard, mais pourriez-vous vous permettre de vous absenter du travail? Probablement pas!
Andrew

2

Personnellement, j’ai le sentiment que j’ai appris davantage au cours de ma dernière année d’études que lors des trois premiers exercices combinés. Je ne sais pas comment votre programme est structuré, mais au fur et à mesure, j'ai suivi des cours moins exigés et j'ai pu choisir plus de cours intéressants pour moi. Si votre programme est du tout similaire, je vous recommande de revenir en arrière, car il est possible que, sinon, vous manquerez la partie la plus précieuse de votre formation.


2

Je suis d’accord avec ce que beaucoup de personnes ont dit au-dessus de moi et je dirais que vous devriez revenir à 100% et terminer votre diplôme afin d’obtenir le meilleur poste à temps plein possible. Bien que vos compétences puissent être à la hauteur, les entreprises recherchent vraiment le diplôme du candidat afin de savoir qu'elles sont qualifiées. Bien que la scène universitaire ne soit pas faite pour vous, de nombreuses options en ligne pourraient vous convenir. En termes d'argent, je pense que vous verrez une augmentation majeure avec un degré que vous auriez sans. Comme je l’ai dit plus tôt, il existe de nombreuses options d’enseignement en ligne qui pourraient vous convenir mieux qu’un stand en classe ou dans un contexte universitaire très avancé. Je connais principalement tous les cabinets comptables et les cabinets financiers qui n'embauchent que des personnes détenant un diplôme universitaire et ils sont très enthousiastes à propos des étudiants qui les complètent en ligne. Check-outhttp://accountingcertificateprograms.net/ ainsi que pour plus d'informations qui pourraient vous aider à trouver un programme en ligne qui pourrait correspondre à ce que vous recherchez.

C’est un fait bien connu qu’à l’heure actuelle, le secteur financier se porte très bien et qu’il peut toujours utiliser des programmeurs de premier ordre. Je voudrais vérifier http://www.bls.gov/ooh/Business-and-Financial/Accountants-and-auditors.htm afin de connaître le type d'opportunités que vous pouvez obtenir avec votre diplôme plutôt que d'essayer de poursuivre des emplois avec un.

Juste un avis personnel, mais je pense que vous êtes sur la bonne voie pour trouver le bon travail que vous aimez, mais en ce qui concerne l'obtention d'un diplôme, je pense que c'est essentiel dans le monde professionnel d'aujourd'hui et que cela vous aidera uniquement à trouver le meilleur emploi qui correspond à vos attentes. à la recherche de.

bonne chance!


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Ne pas avoir un diplôme peut fermer définitivement les portes des postes à temps plein dans certaines des plus grandes entreprises, car elles peuvent rédiger leurs normes internes de telle manière que l'obtention du diplôme soit une condition d'emploi. Cela peut être envisagé de différentes manières, par exemple en vous inscrivant activement dans un programme (cela dépend de la société et de son importance) ou simplement en travaillant pour lui en tant qu'entrepreneur (bien que vous ne soyez peut-être pas aussi bien rémunéré (e) que celui qui a la même expérience. comme vous et un degré), mais vous trouverez des portes qui sont fermées et dans certains cas, vous ne saurez pas à ce sujet, sauf si quelqu'un vous le dit. De même, les départements des ressources humaines utilisent généralement le filtrage par mots clés des CV soumis et risquent de vous écarter du vôtre s'il ne mentionne pas la présence d'un baccalauréat ou au moins d'un diplôme d'associé.

Cela dit, cela dépend toutefois de ce que vous voulez faire en tant que consultant et que les emplois contractuels ne vous intéressent généralement pas si vous possédez le diplôme, tant que vous pouvez effectuer le travail dont ils ont besoin. Le problème, c'est que vous devez vous tenir au courant des compétences les plus susceptibles de vous engager.

En outre, comme d'autres l'ont fait remarquer, les petites entreprises en démarrage s'en moquent ou pourraient considérer le manque de diplôme comme un atout, à condition de disposer d'un portefeuille de code solide démontrant que vous savez ce que vous prétendez savoir. Si vous aimez ce type de travail, vous serez peut-être déjà prêt.

Enfin, si vous voulez faire un travail pour vous-même (par exemple, écrire des programmes pour les différents marchés d'applications), il n'y a pas vraiment d'exigences en matière d'éducation, à part pouvoir apprendre ce que vous devez apprendre. Le problème, c’est que le revenu peut prendre un certain temps pour arriver à ce que vous seriez si vous travailliez pour une entreprise et que vos impôts prennent plus de temps.


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Je déteste quand je manque des potions à temps plein! Ils sont beaucoup plus puissants que les potions à temps partiel.
Adam Robinson

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1) Les diplômes universitaires sont surestimés. Qui a appris au premier photographe à prendre des photos? L'expertise est acquise au fil du temps et avec passion / amour pour ce que vous faites.

Ne me crois pas?

En 1997, je voulais devenir développeur. Je ne pouvais pas aller à l'université et je devais passer par un collège par correspondance pour apprendre les concepts de base de Java et de la POO. On m'a présenté du matériel obsolète et je devais trouver mes propres ressources dans Oreilly / du matériel en ligne.

J'ai eu inconsciemment une tumeur au cerveau à l'époque qui a été découverte en 2010. La taille d'une orange! Pourtant, j'ai réussi à passer SCJP, SCJD, SCBCD et SWCD. Mes notes n'étaient pas parfaites et je n'ai jamais tenté de trouver un travail, mais j'étais incapable de faire face à cause de la tumeur.

En 2011, après 5 chirurgies cérébrales (2 chirurgies majeures de 5 heures). Je continue à développer et à apprendre la programmation. Principalement grâce aux communautés en ligne et à Oreilly.

Je ne sais pas si je peux continuer dans ce domaine étant donné ma bataille en cours, mais conduire / passion doit certainement signifier plus qu'un diplôme?


Le problème, c’est que vous êtes loin d’être le premier programmeur ... Je pense aussi que la passion et le talent sont bien plus importants que les grades ou les diplômes, mais un diplôme ouvre des portes, en particulier dans les grandes entreprises. Bonne chance à toi en tout cas!
ftr

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Cela vaut vraiment la peine à long terme. L'affaire est que j'ai commencé à programmer sans diplôme et que je gagnais de l'argent convenablement. Je me serais classé comme un très bon programmeur avec des côtelettes décentes; Cependant, il y en avait d'autres qui étaient meilleurs que moi. Suivre le programme m'a vraiment obligé à réfléchir et à acquérir des techniques de résolution de problèmes mathématiques difficiles, ce qui m'a définitivement conduit à être un meilleur penseur et, finalement, un meilleur programmeur. Je suis aussi en train de passer à un MS en CS et je dois dire que beaucoup plus d'opportunités se sont ouvertes après l'obtention du diplôme.

En ce qui concerne l'argent, je suis passé d'un programmateur banal à un poste de directeur technique d'une entreprise assez impressionnante à New York. Le salaire est passé de 5 à 6 chiffres en 6 mois environ. Donc, ma réponse est que le diplôme est précieux à la fois en termes d’apprentissage et de gain de $ Benjamins. Il est difficile et souvent de vouloir arrêter de fumer mais, comme on dit, rien de facile dans la vie ne vaut la peine d’être fait.


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Il y a trois angles pour avoir le degré:

  1. L’amélioration formelle de votre éducation - c’est assez évident, mais si vous avez de bons tuteurs et collègues, cela peut vraiment ajuster les cellules grises. Dans mon cas, c’était un morceau de papier (en fait deux morceaux) qui a ouvert la première porte - j’avais programmé déjà la meilleure partie de 10 ans.
  2. Un morceau de papier - il n'ouvrira pas toutes les portes mais il est peu probable qu'il en ferme beaucoup. Au début de votre carrière, les occasions de vous vanter ne sont pas nombreuses. Un diplôme est donc un élément de publicité qui pourrait vous faire remarquer.
  3. Programmes supplémentaires - cela fera de vous une personne meilleure (généralement). Il est temps de faire des erreurs. Il est temps d'essayer quelques idées. Il est temps de s'amuser. Il est temps de comprendre ce que vous faites vraiment quoi. Une fois sur le tapis roulant, il est très difficile de se libérer - hypothèques, femmes, enfants gênent tous ces bonnes idées. Cela peut également fournir des occasions de se vanter lors de la recherche d'emploi.

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  • Un diplôme inachevé sans une raison exceptionnelle pour ne pas le terminer indique un manque d'engagement.

  • Des années d'expérience ne veulent rien dire. Vous pouvez travailler dans une entreprise pendant un an et apprendre autant que votre collègue l’a appris dans une autre entreprise après huit ans.

  • Les antécédents prouvés sont un indicateur de votre expérience. Un diplôme inachevé mine considérablement vos antécédents professionnels.

  • De nombreuses entreprises exceptionnellement bonnes ne penseront pas à vous proposer une entrevue pour un travail raisonnablement bon si vous avez un diplôme inachevé.


Ce serait bien de voir des critiques structurées pour un vote
négatif

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Certes, il n’est pas nécessaire d’avoir un diplôme pour maîtriser les fonctions de programmeur. Vous devez réfléchir profondément à ce que vous voulez réaliser dans votre carrière de professionnel du logiciel. Voici quelques points si vous avez déjà décidé d'abandonner l'université:

Si vous êtes un passionné de programmation, vous devriez être autodidacte et chercher à utiliser votre temps libre pour coder parce que vous l' aimez et que vous souhaitez résoudre des problèmes difficiles .

Rechercher des entreprises qui veulent précieuses personnes , investir votre temps libre assister à des événements de programmation et de trouver locaux communauté des développeurs .

N'oubliez pas que l'obtention d'une note est un outil pour obtenir un emploi. Toutefois, contribuer à des projets open source et aider d'autres programmeurs peuvent vous aider à saisir les opportunités qui vous attendent, là où les gens comprennent la culture des hackers.

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