Je fais du développement de contrat sur le côté. Vous pourriez dire que je suis développeur sous contrat? Étant donné que je n'ai eu qu'un seul client, je dirais que ce n'est pas exactement la vérité - plus comme si j'avais pris un travail secondaire et que j'avais besoin d'argent supplémentaire. Cela a commencé comme un projet de type "reconstruire notre site Web et nous vous paierons 10 000 $". Une fois que cela a été terminé (un peu au-dessus du calendrier, mais certainement pas au-dessus du budget), la société m'a embauché en tant qu'entrepreneur de «soutien à long terme». Le contrat doit aller de mars de cette année, expirant le 31 décembre de cette année - 10 mois. Sur lequel un paiement doit être effectué le 30 de chaque mois pour un montant fixe.
J'ai respecté ma fin de contrat sur tous les points - en faisant la maintenance du serveur, les changements d'application et de base de données, en faisant d'énormes changements urgents et en allant juste au-delà. Actuellement, je suis en train de développer une application mobile iPhone (basée sur PhoneGap) qui est en voie d'achèvement (probablement 3-4 semaines après la soumission).
Mais ce ne sont pas toutes les pêches et les fleurs. Chaque mois, lorsque mon chèque de paie arrive à échéance, il semble toujours y avoir une sorte de problème. Ces problèmes ne sont pas survenus pendant le projet initial, uniquement pendant le contrat de support. Le contrat actuel stipule que mon chèque doit être envoyé par la poste le 30 du mois. J'ai reçu mon chèque à temps environ une fois (le délai étant d'environ 2-3 jours dans le 30). J'ai reçu mon chèque de paie au plus tard le 15 du mois suivant - plus de deux semaines de retard. Je l'ai supporté parce que j'ai besoin du chèque de paie. Il y a eu des promesses et des promesses de "nous l'enverrons à temps la prochaine fois! Je promets" - seulement pour le recevoir tout aussi tard le mois prochain. Quand je pose des questions sur le paiement, ils me donnent une ambiance du genre "pourquoi tu t'inquiètes seulement pour l'argent?" - malheureusement je ne le fais pas Je n'ai pas le luxe de ne pas me soucier de l'argent. La dernière goutte était avec mon paiement d'août, qui aurait dû être posté le 30 août. Je l'ai reçu le 12 septembre. La raison du retard? "USPS le retarde mec! Nous l'avons envoyé le 1er!" est la raison pour laquelle j'ai eu. Quand j'ai finalement reçu le chèque par la poste, l'affranchissement sur l'enveloppe était marqué le 10 septembre - la date à laquelle il était passé par la machine à affranchir. On m'a carrément menti, à ce stade. l'affranchissement sur l'enveloppe a été marqué le 10 septembre - la date à laquelle il a traversé la machine à affranchir. On m'a carrément menti, à ce stade. l'affranchissement sur l'enveloppe a été marqué le 10 septembre - la date à laquelle il a traversé la machine à affranchir. On m'a carrément menti, à ce stade.
Je continue de travailler, car encore une fois - j'ai besoin d'un chèque de paie. J'ai orchestré le transfert de notre application vers un nouveau serveur, développé un tas de nouvelles modifications et continué le travail sur l'application iPhone. Tout compte fait, j'ai probablement dépassé mon allocation horaire (je suis payé 40 heures par mois, j'en ai probablement mis au moins 50). Le samedi 1er, j'ai donné le contact principal à l'entreprise (une entreprise de 3, d'ailleurs - ce n'est pas une grande entreprise) une bague et je l'ai informé de l'état de mon travail au cours des deux dernières semaines. Fait inhabituel, je n'avais plus eu de ses nouvelles depuis la mi-septembre. Sa réponse a été "oh ... eh bien, c'est bien et euh ... bon travail. Eh bien, nous avons discuté de choses au sein de l'entreprise et nous avons certainement des décisions devant nous ..." - pas textuellement mais vous avez l'idée (j'espère?).
Merde, ce contrat va se terminer tôt - c'est Noël! Très bien, ça va, pas de problème. Je serai payé pour les derniers mois de travail et je l'appellerai un jour. Malheureusement, je n'ai toujours pas reçu de chèque du mois dernier, et je me fais chier maintenant. "Oh ... nous avons eu des problèmes de transfert de fonds, nous essaierons de l'envoyer par la poste demain" et "J'ai laissé une machine virtuelle au responsable des finances, mais je n'arrive pas à le joindre". J'ai donc l'impression que je ne suis pas payé pour tout le travail que je fais en septembre. C'est évidemment une rupture de contrat, et je suis énervé.
Pensant de façon irrationnelle, j'ai envisagé de changer tous leurs mots de passe et de garder leurs affaires en otage. Avant de réfléchir (au fait, je ne vais pas le faire, je me suis rendu compte que cela me causerait probablement des ennuis), je vais essayer quelques mots de passe pour nos différents comptes.
Google Apps? Oh, je ne suis plus administrateur ici. Allez papa? Oups, mot de passe invalide. Disqus? Non, mot de passe non valide ici aussi. Google Adsense / Analytics? Mot de passe incorrect. Gestionnaire de compte de serveur dédié? Mot de passe incorrect.
Maintenant, j'ai le mot de passe root des serveurs - je viens de construire la boîte la semaine dernière et je n'ai pas eu la chance d'envoyer le mot de passe root au gars. N'étais pas pressé, je gère le serveur et ils ne le touchent jamais. Maintenant, tout d'un coup, tous les mots de passe, sauf celui-ci, sont modifiés; l'écriture est sur le mur - je suis sorti. Voici l'énigme.
J'ai le mot de passe root, ils n'en ont pas. Si je leur donne ce mot de passe, tout l'effet de levier que j'ai a disparu, hors de la porte et hors de mes mains. Pendant cet argument de pourquoi je ne suis pas payé, le gars m'envoie un e-mail disant "oh, au fait, quel est le nom d'utilisateur et le mot de passe root du serveur?". Étant donné qu'il ne sait absolument rien, je lui ai donné un compte "admin" qui n'a vraiment presque aucun droit. J'ai toujours un accès exclusif au serveur, je ne sais pas où aller.
Je peux garder leurs données en otage, mais je suis presque certain que ce n'est pas la bonne chose à faire. Je considérerais cela comme du chantage, que je sois ou non encore payé.
Je peux "casser" quelque chose sur le serveur et leur donner le tout "eh bien, si vous me payiez, je pourrais le réparer!" boniment. Cela fonctionne du point de vue du «bien qu'il ne tient pas leurs affaires en otage», mais qu'est-ce qui les empêche d'embaucher quelqu'un d'autre pour résoudre le problème? Pour tout ce que je sais, le neveu des gars est un "l33t hax0r" et peut le découvrir gratuitement.
Je peux céder, documenter autant que possible et l'emmener à la cour des petites créances. C'est une rupture de contrat, je ne suis pas payé. J'ai un cas, non?
????
Quelqu'un at-il une expérience dans ce domaine? Que puis-je faire? Quelles sont mes options? Je suis fauché, je ne peux pas me payer un avocat et je peux à peine me permettre de ne pas recevoir ce chèque de paie. Ma femme ne travaille pas (je travaille deux emplois donc elle n'a pas à travailler - nous avons un enfant d'un an) et cherche déjà à obtenir un emploi à temps partiel pour couvrir les factures. À long terme, tout ira bien, mais cela m'a énervé au-delà de toute croyance!
Aidez-moi, je suis sur le point de me faire foutre.