Dans mon entreprise (une start-up de 3 ans dans l'industrie du Web), nous avons souvent des problèmes avec l'équipe produit qui dit "aaaah, c'est un problème de crise maintenant!" (pas tout le monde?)
Cela a un impact sur la productivité (et le moral) du personnel technique, y compris lui-même. La direction a réfléchi à la façon de réduire la fréquence de ces demandes le jour même et a trouvé la solution que nous allons publier chaque semaine. (Auparavant, nous en faisions une toutes les deux semaines, ce qui diminuait généralement de quelques jours.)
Il y a 13 développeurs et 6 testeurs locaux / 9 en mer; la théorie est que seulement 4 développeurs (et tous les testeurs) travailleront sur des versions paires, à moins qu'un travail ne survienne qui nécessite vraiment une expertise spécifique de l'un des autres développeurs. Chaque cycle contiendra deux jours de travail de développement et deux jours de travail d'AQ (plus 1 jour de cadrage / triage / ...).
Mes questions sont:
(a) Quelqu'un a-t-il de l'expérience avec cette durée de cycle de publication?
(b) Quelqu'un a-t-il déjà entendu parler de cette durée du cycle de libération?
(c) Si (a) ou (b), comment faites-vous pour que ça marche? (Les pièges à éviter, etc., sont également appréciés.)
d) Comment pouvons-nous minimiser les dommages si cet effort échoue?