Comment entrer dans la R&D? [fermé]

Je commence à penser que je pourrais être le mieux adapté pour un emploi en R&D. La raison étant que j'aime les emplois qui me permettent d'être créatif et que je suis généralement plus intéressé par la résolution d'énigmes que par la construction de choses. Je n'aime vraiment pas les travaux qui se résument à la traduction des exigences en code.

Voici le kicker cependant: je n'ai pas de licence et encore moins de master ou de doctorat. Est-il possible pour moi de décrocher un emploi comme celui-ci?

Je travaille en R&D. D'une part, la majeure partie concerne la partie "D", c'est-à-dire la construction de choses. Vous ne pouvez pas y échapper. L'objectif principal de tout département commercial de R&D est de développer des choses qui fonctionnent (et qui peuvent être vendues aux clients afin de payer votre salaire). Comme l'a dit Edison: 1% d'inspiration et 99% de transpiration.

Ensuite, il y a bien sûr la partie rare «R», le bricolage, qui est assez agréable. La proportion entre R et D dépend certainement du domaine et de l'entreprise où vous travaillez, mais il est typique que faire des choses qui fonctionnent (D) soit une priorité élevée, et essayer de trouver quelque chose de complètement nouveau (R) obtient le reste temps, ce qui peut ne pas être beaucoup.

Je ne peux que parler de moi, mais si vous êtes un programmeur décent, vous avez de bonnes chances d'obtenir un emploi en R&D via un entretien d'embauche ordinaire. Recherchez les entreprises qui vous inspirent et faites-les vous connaître. N'ignorez pas les petites entreprises innovantes; si vous arrivez à y travailler, vous pouvez réellement affecter ce qu'ils font et vous (pas avec les sociétés géantes).

Si vous vouliez parler de recherche universitaire, alors c'est certainement moins de travail pour obtenir d'abord le diplôme et ensuite un travail à l'université que d'essayer de faire une recherche significative seule, sans diplôme, sauf si vous êtes un génie.

Lors de mon deuxième travail de développement, il y avait un gars qui, à ce jour, je pense, avait le meilleur travail de la planète.

Il a passé toute la journée à jouer avec les nouvelles technologies et techniques et à les évaluer pour voir si elles avaient de la valeur pour l'entreprise. Il a présenté ses recherches aux développeurs - qui feraient ensuite le travail de grognement. Il a fait un peu d'architecture, mais 90% d'analyse et de résolution de problèmes.

Il a rejoint l'entreprise en tant que stagiaire et n'est jamais parti. Donc, il n'avait aucune qualification officielle et il a fait une tonne d'argent.

Si vous n'avez pas de diplôme, vous aurez du mal à mettre le pied dans la porte lors d'une entrevue. Alors peut-être faire ce que ce gars a fait. Identifiez quelques entreprises qui contiendront des opportunités de recherche et obtenez un emploi de développeur là-bas. Ensuite, une fois que vous avez fait vos preuves et que vous avez une certaine réputation, faites la transition.

Si vous avez des aspirations comme celle-ci, faites-les ressortir lors de votre (vos) examen (s). Tant que vous en valez la peine, votre patron essaiera de vous garder heureux et épanoui. Et plus vous ajoutez de valeur, plus ils seront disposés à vous apaiser.

Je vous suggère de postuler pour des emplois en R&D. Si c'est ce que vous aimez et que vous ne pouvez pas le faire dans votre emploi actuel, vous devez bouger jusqu'à ce que vous deveniez un zombie :)

Si vous persévérez, vous trouverez un poste. Cela peut prendre quelques mois, mais si vous échouez à 10 entretiens, cela ne veut rien dire. Peut-être que le travail est à l'entrevue 11. Et peu importe si c'est à l'entrevue 25. Chaque entrevue vous permettra de saisir les questions typiques qu'ils posent et vous pourrez améliorer vos connaissances par vous-même.

Pendant ce temps, faites de la R&D pendant votre temps libre.

Obtenez un doctorat. Ensuite, soit demander des subventions ou postuler à des emplois dans le secteur privé.

Je dirais que votre meilleur pari, sans avoir fait d'études supérieures, est susceptible de découvrir tout ce que vous pouvez sur le domaine dans lequel vous avez l'intention de faire des recherches. Ensuite, produisez indépendamment des papiers et des preuves de concept de haute qualité pour ce domaine. Obtenez les articles publiés dans des revues réputées et obtenez les preuves entre les mains d'autres chercheurs dans le domaine.

De là, vous pouvez regarder les entreprises qui font des recherches dans les mêmes domaines et envisager de postuler.

Votre meilleur coup pour obtenir au moins une maîtrise. Vous pouvez avoir de la chance, mais la plupart des postes de R&D intéressants nécessitent des personnes intelligentes et un diplôme supérieur est comme un "badge de personne intelligente" pour une personne RH typique.

Vous apprenez beaucoup de choses intéressantes en faisant un bon diplôme Uni qui sont difficiles à ramasser dans un travail de codage ennuyeux. Et vous commencerez apprendre comment faire la partie R de la R & D.

De là, vous pouvez décider si vous êtes mieux adapté aux universités ou à l'industrie. Un doctorat est à peu près essentiel pour une carrière universitaire, et est également utile si vous souhaitez décrocher un poste de R&D avec une entreprise informatique de premier plan comme Google, IBM, Microsoft, Oracle, etc.

Créez votre propre fondation de recherche et demandez des subventions.