Je suis d'accord avec la réponse précédente, il propose d'excellentes solutions, mais vous devez penser à la formation.
Si vous êtes un parent, un chiot ou un chien doit apprendre à adopter le bon ou le mauvais comportement, comme le fait un enfant.
Les chiens aiment la routine et les limites, cela leur donne un but. Cet objectif est accentué par l’apprentissage de commandes de base comprenant une commande de repos et de refroidissement, en particulier pour un chiot. Les enfants veulent rester éveillés toute la nuit, mais nous savons qu'ils ont besoin de repos et qu'il faut parfois leur dire de se reposer.
En ce qui concerne l’entraînement en cage, voici ce que j’ai tendance à faire:
Il y a plusieurs façons de former votre chiot à utiliser la caisse, mais voici ce que j'ai fait:
Commencez par vous mettre à l'aise avec les couvertures et les vieilles couettes. La caisse doit avoir une couverture au-dessus, comme un toit, pour simuler les conditions de repos.
Vous devez faire comprendre ce qui précède au chiot en associant la caisse à des expériences positives. La nourriture est de loin la meilleure récompense. Gardez la caisse ouverte et attirez votre chiot de plus en plus près. Finalement, placer une friandise dans la caisse. Répétez plusieurs fois jusqu'à ce que le chiot se sente à l'aise ou y passe seul. Une commande peut être ajoutée plus tard. Cela peut devoir être répété plusieurs fois. Si le chiot pénètre dans la caisse, il est vraiment utile de faire des câlins dans la caisse pour renforcer la sécurité. J'avais aussi l'habitude de nourrir mon chien dedans aussi.
Si vous souhaitez fermer la porte, vous pouvez vous asseoir à côté de la caisse lorsque votre chiot est dedans jusqu'à ce qu'il commence à dormir et à se détendre. Puis j'ai lentement fermé la porte et suis resté là tout en lisant, renforçant le calme. Je l'ai fait plusieurs fois par jour jusqu'à ce que la porte fermée ne gêne pas le chien. Ensuite, je commence à m'éloigner, quelques mètres à l'heure, jusqu'à ce que je puisse faire n'importe quoi dans la maison. Ne va pas trop vite. N'ayez pas peur de reculer d'un pas. L'entraînement le plus efficace consiste à ce que le chiot se débrouille avec vos conseils. Ne forcez jamais un chien à faire quelque chose, la caisse ne devrait jamais être associée à des expériences négatives.
En ce qui concerne la formation générale, c’est ce que j’ai toujours fait:
Mon attitude envers le chien a toujours été la même: ce sont des bêtes de somme et ont besoin d'une sorte de leadership. Même si les comportements et les comportements des chiens ont de nouvelles idées en la matière.
Vos choix sont:
1) Ignorer un mauvais comportement, ne montrer aucun intérêt ou émotion une fois que ce comportement se produit (pour les cas bénins)
2) reconnaître que le comportement est suffisamment grave pour nécessiter une intervention "négative". Fondamentalement en désaccord avec le chien et utiliser quelque chose de simple comme: "non!"
3) est identique à 2) mais le plus efficace de tous: Commencez par 2), puis utilisez ce que l'on appelle la thérapie de remplacement du comportement. En gros, dites «non», je ne suis pas d’accord, puis je remplace ce comportement par un ordre du type «assis» suivi d’une récompense.
Vous devez décider de quoi et comment vous voulez que votre chien se comporte. Le renforcement positif est toujours préférable (la troisième option), mais pas toujours possible. C'est là que la formation entre en jeu. Toutes les commandes de base (s'asseoir, rester, s'asseoir ...). Cela vous donnera, à vous et à votre chien, une structure et une excellente communication. C'est aussi très gratifiant pour vous deux et augmentera votre part. Soyez sensible et commencez petit, dans une pièce où votre chien est à l'aise avec peu de distractions et construit à partir de là.
Pour former un chien, c'est comme 3). La patience est requise. Vous ne forcez jamais un chien à adopter un comportement, vous le laissez résoudre le problème. Attendez le comportement et récompensez-le. Il existe de nombreux livres disponibles pour vous aider. Votre chien a besoin d'un chef. S'il n'en a pas, il sera obligé de diriger et soyons réalistes, être un leader peut être stressant et difficile. Si un chien n'a pas eu un autre chien plus âgé lui montrer quoi faire, il va le rattraper et cela tourne généralement à l'agression.
Les chiens ont toujours travaillé avec les humains. Historiquement, on pensait que les loups se sont rapprochés des humains pour obtenir un repas plus facile. En échange de nourriture et de sécurité, ils surveillaient, chassaient, rassemblaient leurs troupeaux, etc. Ces jours-ci, ils ne travaillent pas et ont du mal à avoir un but. Vous devez faire travailler votre chien pour des récompenses.
Les récompenses ne sont pas seulement de la nourriture, mais une partie importante de la formation (réglez le régime de votre chien pour compenser les friandises), mais aussi des câlins, des câlins, des jouets, tout ce qui va enrichir sa vie doit être gagné et non donné gratuitement.
C'est un livre utilisé par de nombreux formateurs: https://images-na.ssl-images-amazon.com/images/I/81H3RZUhYyL._AC_UL320_SR208,320_.jpg
Je voudrais aussi lire des articles de Cesar Milan, l'ultime murmure de chiens.
Bonne chance!