Comment choisissez-vous un premier pédiatre?


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Bien que ce serait formidable de pouvoir simplement utiliser le médecin avec lequel nous avons été élevés ... en supposant que ce n'est pas possible:

Comment ne pas simplement localiser un bon premier pédiatre, mais les évaluer? Quelles sont les bonnes et les mauvaises choses à surveiller? Comment planifiez-vous une visite d'évaluation?


J'aurais aimé connaître la réponse à cela avant de choisir notre première ... pas une super expérience.
Orbite du

Réponses:


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"Cela dépend", de nombreux facteurs différents. Je déteste suggérer quelque chose d'aussi négatif que "essai et erreur", mais bon, cela semble être la meilleure façon. Pour terminer mes études en médecine, puis retourner me spécialiser en pédiatrie ... il semble que cela va éliminer ceux qui ne sont tout simplement pas bons en médecine de base. Donc, ce qui vous reste sur la base d'une sélection, ce sont les compétences des personnes. Certains des points clés qui m'ont dissuadé des pédiatres. (et d'ailleurs l'un des OB / GYN de la rotation ... nous étions heureux quand ma femme est entrée en travail et nous sommes arrivés au centre de naissance et n'avons pas vu son nom sur le tableau.)

  • Semble-t-il passer plus de temps à regarder votre enfant ou son dossier? (ok, j'aime un rat de bibliothèque ... mais pas pendant le temps limité que nous avons ensemble. Et pas s'il est clair que vous n'écoutez pas la réponse que je donne à la question que vous venez de poser. Quelle est la même question que le l'infirmière a demandé et tapé le tableau que vous lisez en ce moment ... en fait, je peux voir sa transcription de ma réponse à l'écran sous votre souris.)
  • Se souviennent-ils encore du nom de votre enfant après 5 minutes d'examen? Et à la fin? (Sérieusement, un Dr était particulièrement mauvais à ce sujet ... "Le garçon ira bien dans un jour ou deux, sinon rappelez-nous." Dit avec le même intérêt que si sa femme lui demandait s'il voulait du pain de viande ou du foie pour le dîner ... "Le pain de viande ira bien cher." Comparez cela avec notre pédiatre actuel qui ouvre la porte et dit immédiatement "Salut Q , comment allez-vous?" ou "Oh non Q , cela dit que vous ne vous sentez pas bien! "et se termine en disant" Au revoir Q ! "en nous sortant. (il s'avère que son bureau est juste devant la porte de la salle d'attente, et elle revient toujours directement et tape ses notes sur la visite,

Notre fils est né à l'hôpital qui fait partie du même réseau de soins de santé que ma femme et moi voyons tous les deux chez nos médecins, ce qui a facilité les choses. Le tout premier pédiatre que nous avons vu était en fait quand ils sont entrés dans la salle DLRP où ma femme et notre fils restaient pour lui donner son bilan de santé de 2 jours. (Les tests de la veille avaient été effectués pendant que ma femme dormait et je n'y étais pas.) Ces deux pédiatres étaient en rotation dans le centre de naissance des bureaux de pédiatrie normaux de leurs trois sites de clinique. J'ai aimé le dr là-bas, mais elle travaillait dans leur clinique nord (à environ 25 minutes en voiture de notre maison), donc lorsque nous avons programmé son premier contrôle à 1 mois, j'ai dit à la réceptionniste de choisir quelqu'un d'autre que le Dr X (qui des collègues l'avaient déconseillé.) n'était pas trop ravi de ce pédiatre, mais il semblait "d'accord". Après peut-être 5 ou 6 visites avec lui, nous avons dû amener notre fils pressé pour une maladie ... ils ont dit que le Dr Y ne pouvait pas nous voir pendant 3 jours ... mais le Dr Z. pourrait nous voir dans 30 minutes. Nous avons sauté sur cette chance, et après avoir vu le Dr Z cette fois, nous avons demandé à la réception de nous changer pour elle en tant que pédiatre "ordinaire" de notre fils. Nous en avons vu quelques autres de temps à autre depuis qu'il est tombé malade et qu'elle n'est pas disponible ... mais je ne peux pas imaginer demander un autre médecin.

Par curiosité, j'ai demandé au bureau s'il était difficile de changer de pédiatre, ils ont ri et ont dit "pas de problème du tout". a ensuite commenté qu'ils préfèrent nous changer une douzaine de fois plutôt que de nous retrouver avec un pédiatre qui ne fonctionne tout simplement pas pour notre famille. Apparemment, c'est une chose assez courante, différents parents / enfants s'entraînent mieux avec différents médecins. Ils le reconnaissent et ne le combattent pas.

Avant sa naissance, j'avais demandé à un certain nombre de collègues avec des enfants des recommandations, ils avaient dit presque universellement qu'il y avait deux médecins (une équipe de mari et de femme non moins) qui étaient de loin les meilleurs pédiatres du groupe. Et il y en avait un autre qui a reçu des commentaires très favorables de tout le monde. Tous les trois sont si populaires qu'ils n'acceptent pas de nouveaux patients. (sauf si vous avez déjà un enfant qu'ils voient, les nouveaux frères et sœurs ont été accueillis.)


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Une idée que j'ai est de parler avec des membres de la communauté qui sont des parents avec de jeunes enfants, et de leur demander de partager une recommandation, s'ils sentent qu'ils ont eu une expérience très positive avec leur pédiatre, ou sinon, demandez le drapeaux.

En ce qui concerne les signes avant-coureurs, je ne peux parler que par expérience personnelle, mais certains indicateurs qui ont été déclenchés pour moi lors de notre premier essai pédiatrique étaient:

Personnel jeune et non professionnel - Le cabinet du médecin semblait être rempli d'assistants de 15 ans, qui faisaient tout, de la pesée de notre enfant à la préparation des vaccins. Pour aggraver les choses, ils ont souvent mal fait leurs tâches. Un exemple de rencontre consisterait en une pesée de l'assistant, un médecin entrant, regardant les tableaux haletant et s'exclamant «Oh, il a perdu tellement de poids», puis l'air confus, va peser de nouveau notre enfant et découvrir que l'assistant ne savait pas comment lire l'échelle du tout, puis expliquer, devant nous, comment elle devrait lire l'échelle. Répétez l'opération pour plusieurs rendez-vous.

Manque de sens du médecin vraiment attentionné (être impersonnel) - Vérifiez si le médecin traite votre enfant comme un objet inanimé au lieu d'être humain. Si vous pouvez plutôt discerner la passion et l'attention, cela peut être un bon signe.

Ne pas partager ses pensées - Ce n'est peut-être pas pour tout le monde, mais je veux savoir ce qui se passe! Les médecins indiscrets dans mon expérience peuvent être douloureux, donc si vous tombez sur quelqu'un qui est désireux de vous faire savoir ce qu'ils pensent vraiment, cela peut être un bon signe.

Le bureau moisi et / ou ne semble pas aussi propre - Un énorme drapeau pour moi, facile à repérer immédiatement. D'un autre côté, si l'espace et le médecin sont très bien entretenus, cela peut être un bon signe.

En évaluant, j'essaierais de mesurer «l'espace dans son ensemble», ainsi que le médecin, mais honnêtement, c'est une chose difficile pour nous, profanes, de le faire à la volée. Heureusement, l'école de médecine est assez difficile, alors j'imagine que la plupart des pédiatres connaissent leur métier. En faisant confiance à cela, je regarderai beaucoup à quel point je les aimais en tant que personne.

S'ils m'apparaissaient comme des personnes authentiques, intelligentes, passionnées, attentionnées et amicales qui aimaient ce qu'ils faisaient, ce serait un bon signe pour moi.

Bonne chasse!


+1 pour avoir parlé à des membres de la communauté ... surtout si vous pouvez parler à des amis, des voisins ou à quelqu'un avec qui vous partagez un niveau supplémentaire de confiance et de compréhension.
Daniel Standage

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Nous avons consulté deux pédiatres avant de trouver celui que nous utilisons maintenant. Le premier m'a intimidé et rabaissé car il s'est avéré que je ne pouvais pas allaiter. Le second n'était pas mauvais mais les autres dans sa pratique étaient horribles et il avait rarement des heures de bureau chez nous.

  • Examinez vos plans concernant l'alimentation, pensez qu'ils peuvent changer (ils l'ont fait pour moi!) Et demandez à votre pédiatre potentiel ce qu'il pense de l'allaitement maternel (y compris le pompage) et de la préparation. Même alors, il se peut que vous n'obteniez pas une évaluation précise. Notre 1er a clairement indiqué qu'il était un lactiviste, mais pas au point où il refuserait de répondre à nos appels téléphoniques parce que nous devions passer à la formule - nous avons dû l'apprendre par nous-mêmes.
  • Déterminez où vous en êtes sur la vaccination. Demandez au médecin son avis. Ne choisissez pas celui qui vous rabaisse. Il / elle peut être en désaccord avec vous dans une certaine mesure, mais doit également être conscient que c'est votre enfant et que vous êtes le décideur final sur de telles choses.
  • Interrogez le médecin sur la nutrition des enfants et s'ils ont une relation avec un nutritionniste. Si votre enfant a des allergies, vous pourriez en avoir besoin.
  • Renseignez-vous auprès du médecin sur les allergies en général, si la pratique traite de nombreux enfants souffrant d'allergies ou s'ils réfèrent à un allergologue pédiatrique.
  • Apportez des antécédents médicaux généraux à la famille des deux côtés et posez au médecin quelques questions sur les conditions pertinentes de la famille - par exemple l'asthme, une mauvaise vue, des troubles de l'audition, etc.
  • Si vous utilisez une médecine alternative (par exemple la chiropratique, l'acupuncture, le massage, etc.), vous aurez une idée de ce que le médecin pense de ces choses, au cas où vous ressenteriez le besoin de les utiliser pour votre enfant.
  • Calculez les heures de bureau du médecin à cet endroit. S'il n'y en a pas beaucoup, pensez à interviewer les autres collègues du médecin, de peur de vous retrouver comme nous l'avons fait avec notre deuxième pédagogue et de devoir trouver une autre pratique car les collègues ne devraient pas être autorisés à pratiquer la médecine.
  • Obtenez une ambiance générale du bureau. C'est propre? Confortable? Plein d'enfants malades se morfondre partout? Vous passez peut-être beaucoup de temps ici.
  • Obtenez une ambiance générale pour le personnel. S'ils ont l'air vraiment occupés, envisagez une autre pratique.
  • Renseignez-vous sur les autres médecins du cabinet ou sur appel s'il s'agit d'un praticien solo. Comme dans, il devrait y en avoir d'autres. Nous avons eu des problèmes avec notre deuxième ped à cause de cela. Son collègue de garde était un charlatan total.
  • Renseignez-vous sur un service de réponse. Comme dans, il devrait y en avoir un.
  • Renseignez-vous sur la possibilité de faire venir un enfant pour une visite de maladie le jour même. Vous devriez généralement pouvoir le faire.
  • Posez quelques questions à la réceptionniste, mais pas en tant qu'interview - juste dans une conversation informelle. La réceptionniste est la porte d'entrée du médecin. Si vous ne l'aimez pas, même si c'est juste en réponse à ce qu'ils pensent de la météo, envisagez une pratique différente.
  • Bien sûr, tenez compte des opinions des autres et même des endroits comme Yelp. Mais les priorités de chacun sont différentes; notre premier ped était fortement recommandé et pourtant il était un idiot total qui ne tenait pas compte de la santé de mon bébé parce qu'il prenait mes antécédents médicaux et son impact sur l'allaitement maternel sur moi.

Bonne chance!


Excellents points tous! Il est particulièrement important de vous assurer que votre pédale correspond à votre style médical particulier. Notre ancien bureau était TRÈS fortement pro-vax et vous demanderait éventuellement de quitter le cabinet si vous refusiez de vacciner votre enfant ou de le vacciner à temps. Cela nous convenait bien puisque nous suivions un calendrier de vaccination standard, mais pour un parent qui recherchait un calendrier de vaccination différent ou plus flexible, cela n'aurait pas fonctionné du tout.
Meg Coates

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En plus de demander des recommandations aux personnes ayant des enfants, essayez de demander un OB / GYN. Ils voient beaucoup de nouvelles mères et connaissent beaucoup d'autres médecins, et la nouvelle circule.

Dans notre cas, l'OB / GYN de ma femme (à qui elle rendait visite depuis plusieurs années et à qui il avait fait confiance implicitement) était également père de huit enfants. Il a recommandé un bureau de pédiatrie local, a déclaré que l'un des médecins de ce bureau irait bien, et nous a également dit que si un médecin en particulier avait des ouvertures, nous devrions opter pour lui. Nous l'avons fait et nous avons été très satisfaits de notre choix. Nous avons depuis quitté le pays, mais nous appelons toujours ce même bureau pour obtenir des conseils.


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Une autre stratégie consiste à interroger le personnel infirmier de l'hôpital pour savoir qui il utilise pour ses enfants. S'ils n'ont pas d'enfants, demandez qui ils recommanderaient. Comme ils connaissent le travail sur le terrain, ils en savent probablement plus sur la réputation des pédiatres. Souvent, (au moins dans les hôpitaux où je travaille), les infirmières sont sous-utilisées comme ressources et sont même prêtes à partager des informations avec vous.


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La façon dont nous avons trouvé la nôtre était de prendre rendez-vous avec qui que ce soit qui était de garde le jour où j'ai appelé pour fixer le rendez-vous. Nous n'aimions pas le premier pédiatre que nous avons obtenu, alors quand j'ai pris le prochain rendez-vous, j'ai fait la même chose. Le deuxième pédiatre que nous avons eu est un gars vraiment sympa qui est décontracté mais qui connaît son affaire. Il nous a donné son numéro de bureau à appeler si nous avons des questions afin que nous n'ayons pas à naviguer dans le système téléphonique de la clinique pour le joindre.

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