Questions juridiques concernant la propriété intellectuelle


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J'aimerais votre avis:

Lorsque l'analyste SIG quitte son emploi (pas que je sois dans cette position, Dieu merci), est-il autorisé à prendre légalement avec lui les cotes et les bits qu'il a collectés ou réalisés pendant son travail (petits trucs comme par exemple de petits scripts VBA / Python, des exemples d'étiquettes complexes), ou Comme tous ses projets plus importants, il est protégé par le droit d'auteur et appartient à la société d'embauche? Je veux dire, il est clair qu'il ne peut pas prendre de programmes, de couches et de gros trucs (ou des données secrètes d'ailleurs), mais qu'en est-il des petites cotes et bits non spécifiques?


J'ai changé "cotes et bits" dans le titre en propriété intellectuelle. Je me demande si cette question pourrait être reformulée de manière plus concise en remplaçant les cotes et les bits par «détenus en totalité mais pas en partie». J'ai vu cette phrase dans les contrats.
Kirk Kuykendall

Une raison de plus pour travailler avec des licences open source.
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Réponses:


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Cela dépend de ce que sont les politiques de propriété intellectuelle - généralement, elles sont assez claires - tout le travail effectué à l’emploi de l’entreprise «A» est la propriété de l’entreprise «A», indépendamment des avis de droit d’auteur (ou de leur absence) dans les fichiers source. Aucune politique (probablement) ne signifie que c'est ce que la loi de l'État dit que cela pourrait être, si cela est même traité clairement.

Comme on le voit dans un certain nombre de poursuites plus importantes (les combinaisons SCO me viennent à l'esprit), il serait vraiment difficile de prouver que quelqu'un est parti avec un tas de sous-programmes ou de scripts, et cela n'en vaut probablement pas la peine. Il me semble que la plupart de ces éléments presque insignifiants seraient soit facilement reproduits de mémoire, soit existeraient peut-être déjà dans la société "B", rendant ainsi très difficile une réclamation pour préjudice grave. Je connais certaines entreprises qui ont déposé plainte pour ces mêmes articles dans le passé, donc ce n'est pas inconnu.

Oh, et IANAL, etc., etc., donc rien de tout cela ne vaut les bits avec lesquels il est stocké. Expérience personnelle et conjecture uniquement.


D'après ce que j'ai lu de la loi américaine sur le droit d'auteur, il n'était pas important qu'ils travaillent pour l'organisation, mais qu'ils étaient payés pour travailler pour l'organisation parce que la personne qui paie reçoit le droit d'auteur. Je m'assurerais simplement d'avoir des relevés de paiement pour ce service en cas de problème de vol.
Dandy

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La réponse de Herb suit généralement ma compréhension. Dans le prolongement, tout ce qui est développé par une société de conseil pour un client appartient au client qui a financé le travail donc, dans ce cas, le travail de l'employé n'appartient même pas vraiment à l'employeur.

Il est également vrai que ce genre de choses est très difficile à prouver et est généralement laissé de côté, mais si l'entreprise estime que la valeur à long terme vaut les frais juridiques à court terme, elle pourrait poursuivre quelque chose. (Voir Intergraph / Bentley)

Dans le cas de l'exemple de Jay dans votre cerveau, c'est fondamentalement correct, mais cela devient plus flou si la chose qui se trouve dans votre cerveau est une technique ou un morceau de logique protégé par le droit d'auteur / breveté appartenant à votre ancien employeur. Si vous utilisez ces connaissances pour reproduire quelque chose de similaire pour quelqu'un d'autre, cela pourrait entraîner une responsabilité.

Comme Herb, IANAL. Il y a des années, lorsque je travaillais pour un grand cabinet de conseil, j'ai dû suivre une formation interne sur ce sujet. C'est plein de plaisir!

Facture


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J'ai vu une clause dans les contrats utilisés par une entreprise (ne mentionnera pas son nom, disons simplement que ses initiales sont ESRI) spécifiant que le client serait propriétaire de tous les logiciels développés "en totalité mais pas en partie". Cela a permis à l'entrepreneur de réutiliser des extraits d'un projet à l'autre.
Kirk Kuykendall

C'est vrai. Vous pouvez toujours mettre dans un langage qui renonce à votre demande de propriété intellectuelle. Le gouvernement fait beaucoup de choses avec des programmes de transfert de technologie qui permettent aux choses développées pour le gouvernement d'être commercialisées. Cela peut être un bon arrangement parce que l'entreprise privée peut essayer de le vendre (assumer également la maintenance et l'entretien), tandis que le gouvernement peut sortir des coûts de maintenance du cycle de vie.
Bill Dollins

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Une option consiste à poser des questions sur un site comme celui-ci, puis à publier les solutions comme réponses lorsque vous les découvrez. De cette façon, vos «cotes et bits» sont alors dans le domaine public.

Ne postez rien dont votre patron ne soit pas satisfait!


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Vous pourriez faire valoir que s'il est impossible pour la société d'embauche de prouver que les cotes et les bits ont été développés au cours de la location, comment pourrait-il être leur propriété? Je pense que la frontière entre la connaissance et le code physique n'est pas très claire au niveau des cotes et des bits.

C'est comme copier du matériel protégé par le droit d'auteur - personne ne perdra directement de la valeur, mais indirectement ils le pourraient. Et encore une fois en ce qui concerne les cotes et les bits, je ne penserais pas que ce soit une perte pour l'entreprise d'embauche.

Mais encore une fois, seules mes pensées et j'ai hâte d'entendre des réactions opposées :)


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Je pense que ce concept est appelé "art antérieur". en.wikipedia.org/wiki/Prior_art
Kirk Kuykendall

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J'ai travaillé à un endroit qui m'a fait énumérer, dans le cadre du processus d'embauche, toutes les "chances" que j'avais développées avant de travailler pour eux. Ils n'avaient aucune réclamation sur aucun des articles énumérés. Tout ce qui ne figurait pas sur cette liste a été supposé être quelque chose que vous avez développé en travaillant pour eux. La question de savoir si vous voulez ou non travailler pour quelqu'un qui se lance dans ce genre de coupe de cheveux est une tout autre chose. :)
Bill Dollins

Je garde tout le code, toujours. Je ne travaillerais pas pour quelqu'un qui m'a dit le contraire. Notre industrie, en particulier, a beaucoup de travail répétitif, des choses très similaires, et je conseille à tous mes clients, qu'ils bénéficient du travail que j'ai fait ailleurs. J'ai également mis mon nom dans une clause de copyright dans tout le code. Je ne suis pas un grand fan de réinventer des trucs.
Hairy
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