TL; DR Les salaires compensent le coût élevé de la vie dans la plupart des États. À New York et en Californie en particulier, les salaires sont insuffisants pour compenser le coût élevé de la vie. À New York en particulier, les salaires ne compensent même pas le coût élevé de la vie.
Ayant maintenant étudié un peu cela, je peux donner une réponse très concrète à l'hypothèse Lou / Nue, et je pense une réponse assez décente à l'idée générale. Permettez-moi de dire tout de suite, je ne suis pas économiste, je fais une meilleure supposition sur la base des données publiées par de vrais économistes. Ce sont les conclusions du profane et, comme l'a souligné BKay, il est impossible de saisir la complexité du monde réel. Cela dit...
Nue manque d'abord d'argent. Voici pourquoi:
La parité régionale des prix (RPP) à New York est de 136 . Cela signifie qu'un achat qui coûte 100 $ pour un Américain moyen coûtera 136 $ pour un résident moyen de New York. Le revenu médian à New York est de 50 711 $ . C'est 97% du revenu médian national. Cela signifie qu'un jour le travail qui paie $ 100 pour le Américain moyen paie $ 97 dollars pour un résident de New York en moyenne.
La parité régionale des prix en Louisiane est de 91. Un achat qui coûte 100 $ pour un Américain moyen coûtera 91 $ pour un résident moyen de la Louisiane. Le revenu médian en Louisiane est de 40 462 $ . C'est 77% de la moyenne nationale. Cela signifie qu'une journée de travail qui paie $ 100 pour le Américain moyen paie $ 77 dollars pour un résident moyen de la Louisiane.
En plus de Lou et Nue, considérons également Medie. Medie gagne exactement le revenu médian national et son coût de la vie est exactement la moyenne nationale, c'est-à-dire RPP = RWP = 100. (Encadré: dans la mesure où une telle personne existe, ils vivent probablement en Pennsylvanie, qui se rapproche le plus de la conformité) aux moyennes des salaires et des prix). Comparons donc un salaire et un prix hypothétiques pour Medie, Lou et Nue:
Medie gagne 100 $ par jour Les
pommes coûtent 1 $ chacune dans la ville natale de
Medie Medie peut acheter 100 pommes par jour
Lou gagne 77,81 $ par jour Les
pommes coûtent 0,91 $ chacune dans la ville natale de
Lou Lou peut acheter 85 pommes par jour
Nue gagne 97,63 $ par jour Les
pommes coûtent 1,36 $ dans la ville natale de
Nue Nue peut acheter 71 pommes par jour
Notez que cet effet ne s'applique qu'à New York City proprement dit. Si vous comparez l'État de New York avec la Louisiane, ils sont morts même.
Pour répondre à la question de manière plus générale, toutes choses étant égales par ailleurs , il est avantageux d' être dans un état de salaire élevé et de coût de la vie élevé , bien qu'il existe d'importantes variations régionales. Pour essayer de répondre à cette question plus en détail, regardons les données fournies par BKay ci-dessus et développons l'hypothèse à partir de la question d'origine. Les données régionales sur la parité des prix sont assez faciles à trouver (par exemple, "pour chaque dollar dépensé par un Américain moyen, combien de dollars une personne de la région X doit-elle dépenser pour obtenir le même résultat?"). Les données régionales sur le salaire médian sont également assez faciles à obtenir. A partir du salaire médian régional, nous pouvons calculer trivialement la parité salariale régionale (c'est-à-dire "pour chaque dollar gagné par un Américain moyen, combien de dollars une personne de la région X peut-elle espérer gagner? "). C'est un terme que j'invente, donc je sais que ce n'est pas exactement scientifique, mais je pense que cela donne une bonne idée de la situation Cela nous donne:
R e gi o n a l Wun ge Pa r i t yR e gi o n a l Pr i c e Pa r i t y= Ho w Mu c h St u fFOuio u Ca n B u y
"Combien de choses vous pouvez acheter" est vraiment le chiffre que cette question tente de comprendre.
L'État avec la valeur «pommes par jour» la plus élevée est le New Hampshire (126), suivi de la Virginie (123). Comme je l'ai dit, New York et la Louisiane font le pire. DC et la Géorgie se conforment exactement à la moyenne nationale. Voici le graphique de ces valeurs:
Il est à noter que si les salaires locaux semblent bien prédire cette mesure du "combien de pommes", les prix ne semblent pas du tout prédire. Va montrer, pas cher! = Abordable.
Voici les données brutes que j'ai utilisées pour cela si vous voulez jouer avec:
+----------------------+-----------------------+----------------------+------------------+
| State | Regional Price Parity | Regional Wage Parity | How Many Apples? |
+----------------------+-----------------------+----------------------+------------------+
| Louisiana | 91.40% | 77.81% | 85 |
| New York | 115.40% | 99.14% | 86 |
| New Mexico | 94.80% | 83.12% | 88 |
| Mississippi | 86.40% | 77.30% | 89 |
| Arkansas | 87.60% | 78.39% | 89 |
| Montana | 94.20% | 84.35% | 90 |
| Kentucky | 88.80% | 80.21% | 90 |
| North Carolina | 91.60% | 83.45% | 91 |
| Florida | 98.80% | 90.60% | 92 |
| Tennessee | 90.70% | 83.27% | 92 |
| South Carolina | 90.70% | 83.53% | 92 |
| West Virginia | 88.60% | 81.89% | 92 |
| Nevada | 98.20% | 91.10% | 93 |
| Alabama | 88.10% | 83.07% | 94 |
| California | 112.90% | 109.39% | 97 |
| Arizona | 98.10% | 95.31% | 97 |
| Hawaii | 117.20% | 115.16% | 98 |
| Maine | 98.30% | 97.09% | 99 |
| Ohio | 89.20% | 88.24% | 99 |
| Delaware | 102.30% | 101.61% | 99 |
| District of Columbia | 118.20% | 118.01% | 100 |
| Georgia | 92.00% | 92.23% | 100 |
| Indiana | 91.10% | 91.93% | 101 |
| Michigan | 94.40% | 96.26% | 102 |
| Oklahoma | 89.90% | 91.71% | 102 |
| Idaho | 93.60% | 95.86% | 102 |
| Pennsylvania | 98.70% | 101.48% | 103 |
| Illinois | 100.60% | 103.93% | 103 |
| Texas | 96.50% | 100.33% | 104 |
| Vermont | 100.90% | 105.73% | 105 |
| Oregon | 98.80% | 103.97% | 105 |
| Kansas | 89.90% | 96.16% | 107 |
| Rhode Island | 98.70% | 106.07% | 107 |
| Missouri | 88.10% | 95.00% | 108 |
| New Jersey | 114.10% | 124.36% | 109 |
| Alaska | 107.10% | 118.71% | 111 |
| South Dakota | 88.20% | 98.39% | 112 |
| Wisconsin | 92.90% | 104.50% | 112 |
| Washington | 103.20% | 116.72% | 113 |
| Wyoming | 96.40% | 109.30% | 113 |
| Colorado | 101.60% | 116.78% | 115 |
| Iowa | 89.50% | 103.26% | 115 |
| Massachusetts | 107.20% | 123.79% | 115 |
| Nebraska | 90.10% | 105.34% | 117 |
| Connecticut | 109.40% | 128.66% | 118 |
| Utah | 96.80% | 115.15% | 119 |
| North Dakota | 90.40% | 107.59% | 119 |
| Minnesota | 97.50% | 117.62% | 121 |
| Maryland | 111.30% | 134.28% | 121 |
| Virginia | 103.20% | 126.95% | 123 |
| New Hampshire | 106.20% | 133.56% | 126 |
+----------------------+-----------------------+----------------------+------------------+
Sources:
Données sur les salaires ( téléchargement direct XLS )
Données sur les prix (PDF)