La raison mathématique est que cela se produit pour que le modèle ait un état d'équilibre en termes de taux de croissance: des variables comme la consommation, le capital, le revenu, croissent à l'état d'équilibre, mais croissent au même taux, donc leurs ratios restent constantes (et c'est en ce sens que cette situation représente un état "stable"). S'ils devaient croître à des rythmes différents, leurs ratios tendraient soit vers zéro, soit vers l'infini, ce qui n'est pas très réaliste, car cela impliquerait que l'économie tend vers l'une ou l'autre situation «coin».
La preuve mathématique se trouve dans le livre de Barro & Sala-i-Martin (2e éd.) , Section 1.5.3, pp 78-80. La discussion dans la section 1.2.12, pp 51-53 est également pertinente et utile.
Pour les formes fonctionnelles comme (généralisée, même) Cobb-Douglas, il est vraiment indiscernable (non identifiable séparément), d'autant plus que nous utilisons principalement la fonction exponentielle:
Yt=A⋅(Ktezt)α(Ltevt)β=A⋅Kαt(Lte(v+αβz)t)β=A⋅Kαt(Ltewt)β
Donc, à proprement parler, dans une telle configuration fonctionnelle, nous pouvons dire que la technologie augmente également le capital.
Mais comme pour les autres formes fonctionnelles, ce qui précède ne tient pas, et nous devons donc explicitement supposer que la technologie augmente le travail pour la raison susmentionnée, les auteurs ont décidé de l'étiqueter comme telle afin de couvrir tous les cas, et quand ils veulent garder la forme fonctionnelle non spécifiée.
En ce qui concerne le problème conceptuel que pose le PO, qui est perspicace, une solution conceptuelle consiste à penser à la "technologie" plutôt à la "connaissance". Le "savoir" qui entre dans les machines fait donc partie de l'investissement qui augmente le capital, tandis que les autres connaissances transforment le travail brut en capital humain: essentiellement une fonction de production avec une "technologie exogène d'accroissement du travail", équivaut à une formulation qui inclut le capital humain au lieu du travail mais où l'investissement dans le capital humain n'est pas soumis à l'optimisation du comportement mais «automatique» (ce qui indique le concept «d'apprentissage par la pratique» d'Arrow de l'accumulation de capital humain).L