L’administration américaine Trump a annoncé aujourd’hui son intention de supprimer le mandat selon lequel l’assurance maladie fournie par la société incluait une couverture contraceptive gratuite. Je crois comprendre que fournir une contraception gratuite réduit en fait le coût global des soins de santé aux États-Unis, car le prix de la grossesse et des naissances est extrêmement élevé par rapport aux pilules bon marché. Par conséquent, d'un point de vue strictement économique, je m'attendrais à ce que les entreprises qui choisissent de ne pas couvrir la contraception paient davantageprimes que s’ils choisissaient des polices comprenant une couverture. Est-ce le cas? Avant aujourd'hui, les organisations religieuses et les entreprises privées qui ont choisi de ne pas couvrir la contraception ont-elles réellement payé des primes plus élevées, ou les compagnies d'assurance ont-elles simplement augmenté les primes de chacun pour compenser? (Ou est-ce que mon postulat de départ est imparfait que les primes devraient être plus élevées lorsque la contraception n'est pas couverte?)