Comment choisir un mentor sur drupal.org

Désolé pour la question hors sujet, elle peut sembler dans la mauvaise direction car elle n'est pas pertinente pour le codage et d'autres choses.

Le problème est que je développe un module appelé Amazon send to kindle . Il est actuellement dans le module sandbox. Je reçois un problème, car je ne peux pas partager sur Amazon Kindle.

J'ai besoin des conseils de certains utilisateurs experts pour m'aider et me guider dans le développement. Drupal.org nous permet de sélectionner les mentors, mais je ne sais pas comment devrais-je approcher un autre utilisateur pour être mon mentor.

Existe-t-il un moyen officiel de demander aux utilisateurs d'être mon mentor?

Il y a une publication de Dries Buytaert intitulée Les mentors Drupal nécessaires , où il demande essentiellement aux personnes âgées de devenir des mentors ("Trouver, motiver, guider et habiliter les gens à jouer un rôle au sein de la communauté Drupal"). Donc, si Dries est la voix officielle de la communauté Drupal (et je suppose qu'il l'est), vous êtes censé rester jusqu'à ce qu'un aspirant mentor vous trouve :-(. Malheureusement, cela donne très rarement à l'étudiant potentiel l'accès à un mentor.

D'autres membres de la communauté ont tenté d'améliorer cette situation. Par exemple, il y a le groupe de mentors Drupal . avec les premier et dernier messages en octobre 2010 (et un message de spam de 2012). Vous pourriez essayer de vous y présenter, mais le groupe semble être mort.

Il y a aussi Drupal Kitchen . Il y a une poignée de personnes connectées au site en tant que tuteurs, mais pour moi, ce site ressemble à un autre effort raté.

Si vous voulez apprendre à contribuer au noyau, il existe un mentorat de contribution de base . Il utilise @drupalmentoring (twitter) pour configurer les heures de bureau et les sprints pour le mentorat des contributeurs principaux en herbe. Cela peut être éducatif, mais est très orienté vers le flux de travail de contribution de base, et ne convient pas pour en savoir plus sur Drupal en général-

Voici ce que je suggère: Commencez par obtenir un compte utilisateur sur Drupal.org et Groups.Drupal.org (sauf si vous l'avez déjà fait). Dans Groups.Drupal.org , recherchez des groupes dans votre zone géographique. Rejoignez ces groupes et essayez de trouver quelqu'un avec qui communiquer et recherchez des rencontres et des sprints locaux auxquels vous pouvez assister.

Utilisez également ce site (Drupal Answers), les forums sur Drupal.org et IRC pour poser des questions spécifiques sur les problèmes que vous rencontrez. Vous n'obtiendrez pas de mentor spécifique, mais vous obtiendrez généralement une aide pertinente de la communauté.

Cependant, d'après mon expérience, lors de l'élaboration d'un module, la meilleure façon d'attirer l'attention des membres supérieurs de la communauté («mentors») est de rejoindre le programme de bonus Review . Cela nécessite un certain effort de votre part, car vous êtes censé encadrer les autres (en examinant leurs modules) - mais vous en apprenez beaucoup! N'ayez pas peur d'être un critique novice. Vous recevrez des commentaires des autres commentateurs sur vos avis. Vous pouvez faire des erreurs et vous en tirerez des leçons.

Cette partie du profil sert à donner des crédits aux membres de la communauté qui ont influencé vos contributions à Drupal. Par exemple, les personnes qui vous ont encadré dans la file d'attente des problèmes, IRC, les groupes d'utilisateurs, les sprints, les heures de mentorat de la contribution de base , etc. Ceci est mentionné dans comme description sur la page de modification du profil sur drupal.org.
Ce qui signifie clairement que cet endroit n'est pas de demander à quelqu'un d'être votre mentor, mais de donner des crédits à ceux qui vous ont déjà encadré d'une manière ou d'une autre.

Je vous suggère de poser vos questions ici, sur IRC, ou pendant l'un des sprints régionaux et de voir si vous pourriez obtenir de l'aide.

Vous pouvez trouver la liste des canaux IRC et les "comment faire" sur: http://drupal.org/irc

Il est important de faire la distinction entre «mentorat» et simplement besoin de conseils sur un problème spécifique. Le mentorat implique qu'il existe une relation continue au fil du temps qui aide une personne à développer diverses facettes ou compétences. Cependant, votre question suggère que vous avez simplement besoin d'une réponse à un problème spécifique. Si c'est le cas, vous devez simplement poster votre question ici, ou si c'est complexe, essayez de la décomposer en plusieurs questions.

Si c'est vraiment le mentorat que vous recherchez, en d'autres termes que vous voulez que quelqu'un se soucie vraiment de votre développement à long terme, vous devrez probablement démontrer que vous allez valoir le temps et l'énergie du mentor. Les mentors aiment encadrer des personnes ayant le potentiel de devenir des mentors eux-mêmes ou sont au moins désireux et capables de redonner à la communauté.

Je dirais que trouver un mentor est un projet à long terme qui implique de construire votre karma en faisant des contributions régulières à la communauté, de préférence dans un domaine où les mentors potentiels le remarqueront. En étant positif, enthousiaste et utile, vous constaterez que les mentors potentiels répondront en nature.